“营口供电公司的安全文化建设站位高、措施实、载体多、导向准,特别是营口供电公司能够将母爱文化等中华优秀传统文化精髓融入企业安全生产,体现了对员工的人文关怀。”这是在6月17日营口市安全文化经验交流会上,中共营口市委常委、市委宣传部部长肖力对营口供电公司的评价。
今年以来,营口供电公司坚决贯彻落实党中央、国务院关于安全生产指示精神,牢固树立安全发展理念和安全红线意识,以全面建成“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标为引领,牢牢守住“安全生产”这条生命线,充分发挥党建在安全生产中的引领作用,从“统筹决策抓安全、落实责任保安全、优化制度强安全、厚植文化促安全”四个方面深化“党建+安全”建设,有力推动了企业持续健康发展,营口电网的安全可靠运行,为营口地区防疫保电、企业复产复工提供了充足电力保障。
织密情感网络 把脉员工需求
“儿子,疫情期间,你一定要注意自己的身体,平时的工作中要按照规程干活,记住,你是家中的顶梁柱!”变电运检一工区运维二班安全员梁晓看着自己70多岁的老父亲给自己发的微信,哽咽的说不出话来。
今年,营口公司从员工思想入手,着眼于细微处关心爱护职工,该公司党委办公室在公司内部系统建立“心声”邮箱,并聘请心理辅导师提供心理疏导服务,还要求各基层负责人定期与一线员工谈心谈话,想方设法帮助员工解决思想上、工作上、生活上的困难。工作之余,与员工父母建立微信群,让他们每时每刻都了解作业情况,提醒自己的孩子注意安全,并结合营口市“营口有礼”活动,在春节、中秋、“母亲节”等传统节日,开展孝母、亲子等“家”文化亲情凝聚和关爱慰问活动。
通过与一线员工父母建立微信群,在公司范围内形成了父母关爱儿子,兄长的关爱兄弟的优良文化氛围,此举解决了员工的后顾之忧,也为员工踏实工作提供了先决条件。
丰富活动载体 关爱员工生活
6月4日,营口公司在盖州双台供电所举办“我要安全共促进”系列之“幸福一家人”活动,员工家属走进电力企业,通过现场观摩增进员工与家属间的理解支持,营造“小家联大家,安全共参与”的良好氛围。
“以前,他总是说自己辛苦,我不是很理解,今天看来,他的确很不容易,身为一个电力职工的妻子,我一定把家照顾好!”双台所员工张林有的妻子一边说着,一边紧紧的握住了丈夫的手。
在“创优固安、亲情助安”安全文化建设系列活动中,营口公司不仅实施“两先、两人、五员”先进评比,还开展了《安全家书》《亲情寄语》进班组、“我要安全报母恩”主题实践、“看发展、凝亲情、筑安全——亲情之旅”等柔性温情活动,邀请职工父母、家属及子女走进企业,充分发挥孝亲、凝亲、安亲的亲情感染作用。此举提高了员工安全生产意识,增进各班组间的相互信任及支持,增强社会安全生产知识宣传及教育,实现员工与员工、班组与班组、公司与社会的和谐大安全氛围。
打造文化精品 提升安全意识
今年6月份是全国第十九个“安全生产月”,自从6月1日营口公司举行2020年“安全生产月”活动启动仪式以来,该公司围绕安全意识、安全管理、安全能力、安全心理等内容,扎实开展安全生产专项整治三年行动,深入排查整治事故隐患,狠抓源头治理和风险预控,全力防范各类安全事故。
各基层单位组织安全生产管理人员登录国网大学“云讲堂”APP进行在线学习,围绕系统内近年安全生产事故,开展安全大讲堂、“穿插式”微课堂及事故反思大讨论等活动,活动中深入剖析典型事故和身边事故案例,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,增强职工安全意识、自我保护能力。
该公司深度应用新媒体,创新安全文化传播方式方法,结合电网企业工作规律,制作《我要安全报母恩》专题片、安全科普短视频,引导职工说安全话、管安全事、做安全人。“我要安全报母恩”主题实践获得国家电网有限公司2019年电力安全文化建设年创新成果。
下一步,营口公司将坚持“关爱互助、共保安全”的理念不动摇,主动创新方式方法,积极践行亲情关爱的安全文化价值,使其在引领安全生产管理、促进公司改革发展、服务地方经济社会方面发挥新的、更大作用。