幫助下崗職工再就業,支持企業建立“女職工關愛室”,培育300個職工創新工作室……近日,遼寧省總工會印發《省總工會“學黨史、悟思想,為職工辦實事”工作方案》,在黨史學習教育中,聚焦廣大職工反映的焦點、難點問題,結合實際,承諾今年為職工辦好涵蓋就業、幫扶、技能培訓等多個方面的12件實事。
據了解,遼寧省總工會將拓展線上線下就業服務渠道,組織開展“工會技能培訓促就業行動”“陽光就業行動”等就業服務活動,至少舉辦3場大型招聘活動,並帶動市、縣區各級工會廣泛開展政策咨詢、就業指導、崗位推薦和就業培訓等再就業服務。在對困難職工幫扶救助和送溫暖中,將對不同類型的4284戶困難職工家庭實行“兜底式”幫扶救助,在“十一”前走訪慰問13萬名職工,做到常態化送溫暖。
為幫助職工學技術、強本領,遼寧省總工會將舉辦全省系列職工技能大賽,推動完善培訓、競賽、晉級、激勵一體化人才培育機制。加大工會職工培訓陣地扶持力度,培育300個職工創新工作室,扶持100個科技型企業建立職工職業培訓陣地,推動企業積極開展職工技能培訓、“師帶徒”、崗位練兵、技術攻關等。
遼寧省總工會將支持100家企業建立“女職工關愛室”,為孕期、哺乳期女職工提供休息哺乳場所,開展健康知識交流、育嬰課堂等服務。繼續推進困難企業女職工“兩癌”免費篩查工作。
在豐富職工業余文化生活方面,遼寧省總工會將推動現有工人文化宮(俱樂部)適應時代發展需求、完善功能設置、提高服務水平,新建和升級改造至少7個縣區綜合性職工服務陣地,更好地為廣大職工提供創業就業、文體活動等綜合性服務。組織開展全省職工徒步健康行、籃球、乒乓球、歌詠、攝影、演講微視頻展播、學黨史主題閱讀等8項系列文化體育比賽活動,促進職工身心健康。
全力支持科技型中小企業工會服務職工,遼寧省總工會將省市縣三級工會經費留成部分100%返還補助。同時,加強網上服務職工平台建設,建成全省工會統一的數據共享交換平台,開辟各級工會網上服務職工新領域,讓職工“一鍵找到工會服務陣地”。
為強化職工信訪案件督辦落實,遼寧省總工會領導班子成員包案處理職工疑難信訪事項,全力辦理或化解信訪問題。
遼寧省總工會相關負責人表示,省總工會將把落實直接聯系企業服務職工制度與推動落實為職工辦實事工作結合起來,黨組成員直接進入企業接觸職工,問計於企業工會,問需於廣大職工,切實為職工辦實事、做好事、解難事。