遼寧出台數字技術工程師培育項目實施方案 近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發《遼寧省數字技術工程師培育項目實施方案》,決定在全省實施遼寧省數字技術工程師培育項目,圍繞人工智能、物聯網、大數據、雲計算等數字技術技能領域,每年培養培訓數字技術技能人員3000人左右,到2030年累計培養培訓不少於2萬人。 培育對象包括省內在崗或擬從事數字經濟領域工作的各類從業人員,以及普通高校全日制畢業學年學生。…
遼寧第四次全國文物普查工作啟動 1月4日,記者從省文物局獲悉,為做好第四次全國文物普查工作,全面掌握我省不可移動文物資源情況,我省決定從現在起開展第四次文物普查工作。普查范圍包括我省境內地上、地下、水下的不可移動文物,對已經認定、登記的24115處不可移動文物進行復查,同時調查、認定、登記新發現的不可移動文物。…
“人才興市”為本溪振興注入新動能 本溪市持續推進“人才興市推進年”活動,通過提出“生態立市、產業強市、人才興市、惠民富市”四大戰略,將“人才興市”作為發展戰略進行明確,一批批優秀人才不斷為本溪融入新發展格局、實現高質量發展注入新能量。 從完善人才工作體系,到引進急需高層次人才﹔從推進校地人才合作,到創新機制留住人才﹔從推進改革務求精准管用,到強化人才服務保障,人才的涌現為全市振興發展奠定了堅實基礎。…
遼寧省圖打通一老一小閱讀“最后一公裡” 核心提示 面向不同群體開展差異化的公共文化服務是公共文化服務的重點之一。多年來,遼寧省圖在服務全民閱讀上,積極探索“一老一小”暖心服務新路徑,打通老人和少兒閱讀“最后一公裡”。…
牛河梁紅山文化最新研究成果論壇在朝陽舉辦 12月13日,“文明發端地 古國牛河梁”牛河梁紅山文化最新研究成果論壇在朝陽市舉辦。此次論壇由省委宣傳部、省文化和旅游廳、朝陽市委、朝陽市政府主辦,省文物考古研究院、朝陽市文化旅游和廣播電視局承辦。…
遼寧不斷提升學生勞動意識勞動精神勞動能力 積極構建“1+3+N”勞動教育課程實施體系,改擴建勞動教育實踐場所,加大勞動課教師專業化培育力度……12月11日,記者從省教育廳獲悉,為深入落實《中共中央 國務院關於全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,我省圍繞勞動教育保障機制、課程體系、基地建設、師資隊伍等環節,不斷提升學生的勞動意識、勞動精神、勞動能力。 統籌推進,建立一套系統化的保障機制。…
遼寧選樹首批10位“雙創”工作先進典型 近日,我省在離崗創新創業、在職創辦企業的事業單位專業技術人員中首批選樹了王德喜等10位“雙創”工作先進典型,以持續激發事業單位人才隊伍建設的活力。 2016年以來,我省相繼出台若干支持事業單位科研人員離崗創新創業、兼職兼薪、在職創辦企業等政策舉措,鼓勵全省事業單位專業技術人員投身“雙創”大潮,促進科技成果轉化和產學研合作,在增強經濟社會發展內生動力和競爭優勢方面取得積極成效。…