沈阳：市区总工会多措并举缓解用工短缺

为切实做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误，沈阳市总工会会同各区县（市）总工会着力打造线上春风行动，协助复工企业缓解用工短缺。

开展线上调查活动

和平区、沈河区、皇姑区、大东区、浑南区等区总工会借助微信、电话等方式摸清就业需求底数、职工技能水平、职工就业意向。通过线上、线下相结合的方式，实现招聘和求职信息对接双促进。围绕教育培训、职业介绍等开展线上2020年“金点子”征集活动。

组织线上招聘会

和平区、于洪区、沈北新区、新民市、法库县、康平县等区县工会通过电话、微信、QQ 等方式对就业困难人员“点对点”推送招聘岗位信息，及时解答就业创业政策咨询。利用各网格企业信息、居民服务微信群等拓展岗位信息征集渠道，组织开展线上招聘活动，为企业用工提供在线登记服务。

提供线上技能培训

各区县（市）街道社区工会组织引导企业员工有序返岗复工，主动对接市级线上技能培训平台，组织有培训愿望的企业新招聘人员和有就业意愿者，通过运用APP和网络平台等开展视频、远程培训，实现劳动者停工不停“功”，不断提升职工个人素质和业务能力。

截至目前，全市工会共组织线上培训35期，培训人数1474人；共举办线上、线下招聘会20场，参展企业298家，提供岗位1440余个。工会干部组织就业对接41次，涉及人数6657人，参与企业651家，达成就业意向1510人，实名制就业120人。各级工会利用网络平台，发布招工信息专刊358期，提供就业岗位2884个。目前通过工会服务全市新增实名制就业338人，就业服务总人数6727人。