今春求職期 沈陽簡歷投遞量上漲48.9%

本報訊（沈陽日報、沈報全媒體高級記者劉洋）4月7日，來自第三方招聘平台的信息表明，今年春季求職期，各行業人才持續向沈陽地區聚集，簡歷投遞數量同比上漲48.9%。受此影響，春季沈陽地區就業競爭指數達到64.0（平均每個職位收到64份簡歷），位居全國第二位。

智聯招聘2021年春季數據顯示，在沈陽競爭排名前三位的行業中，物流/倉儲行業的競爭指數最高，達到112.7，從供需兩端來看，物流/倉儲行業招聘需求規模同比擴張80.8%，低於簡歷投遞量287.7%的增速，因此競爭激烈程度較去年同期大幅提升。競爭熱度排在第二的是111.6的房地產/建筑/建材/工程行業，物業管理/商業中心行業以106.4的競爭指數排在第三。

沈陽地區2021年春季求職期的平均薪酬為6890元/月，較上一季度薪酬上漲0.5%，同比上升4.9%。從薪酬分布情況來看，平均月薪8000元以上的職位佔總量的24.7%，較上一季度高出1.3個百分點﹔19.4%薪酬在6001元/月至8000元/月，平均月薪4001-6000元的職位佔總量的33.5%，與上一季度基本持平。具體行業方面，跨領域經營平均薪酬環比增長12.7%，以9611元/月躍居沈陽高薪行業之首﹔信托/擔保/拍賣/典當位居第二位，平均月薪為9003元﹔再次是基金/証券/期貨/投資行業，平均月薪為8673元。

智聯招聘專業人士分析，從就業市場簡歷投遞量和薪酬水平兩方面來看，沈陽地區今年春季求職期均出現了不同程度增長，這與一季度沈陽地區社會經濟、民生發展勢頭良好密切相關，企業春季招聘與人才求職計劃因此迎來了高峰。