【穿越歷史的感動】費盡心思找竅門 痴迷鑽研搞革新

故事主人公：尉鳳英，曾任沈陽一三九工廠副廠長、工會主席。1953年，為趕制抗美援朝需要的產品配件，她研制成功自動分料器和半自動搬柄，提高了生產效率。到1959年底，她實現技術革新170多項，並倡導成立“業余紅專大隊”，帶領隊員積極參加職工技術協作活動。

尉鳳英，曾任沈陽一三九工廠副廠長、工會主席。1953年，為趕制抗美援朝需要的產品配件，她研制成功自動分料器和半自動搬柄，提高了生產效率。到1959年底，她實現技術革新170多項，並倡導成立“業余紅專大隊”，帶領隊員積極參加職工技術協作活動。

1953年，出身於撫順煤礦工人家庭的尉鳳英，進入東北機器制造廠當學徒工。那時候，尉鳳英每天都是第一個到車間，隨身揣個小本子，細心記下難點，真心跟著師傅一板一眼地學，一點一滴地練。

在入廠三個月后，她成為第一個獨立操作的學徒工。當時，抗美援朝戰爭正處於最后階段，沈陽七二四廠的生產任務也更加繁重。尉鳳英說：“在接到廠裡分配的任務后，我就暗下決心要生產更多的零件，為消滅敵人作貢獻。但是由於自己技術不熟練，操作不好，經常不能按時完成任務。因為我的生產進度跟不上，還影響了整個小組的生產進度。”

有一天，尉鳳英為了追趕進度，就使勁“吃刀”，沒想到因為用力過大，刀折了活兒也廢了。鄰床的師傅看到后就對她說：“干活兒不能用蠻力，竅門兒滿地跑，看你找不找。”師傅的一番話，使尉鳳英迷上了技術革新。

為了找竅門兒，尉鳳英費盡心思，“當時，我為了找竅門，就連吃飯也在思考，經常是一手端著飯碗，一手拿著筷子，用筷子沾著菜湯在桌子上畫圖、想竅門兒。”不久，尉鳳英的第一項革新成功了，提高效率80%，保証了產品質量。

然而，有一天，姑娘的眼睛突然蒙上了一層愁雲。沖床的工友完不成任務，又有一位工友在送料時壓斷了一節手指頭。尉鳳英就想到了要做一個自動送料器，這樣既可以防止壓手的事故，又可以提高工作效率。當天，尉鳳英向工廠附近的商店要了一些破紙盒，回到宿舍，就用這些破紙盒做起沖床自動送料器的模型來。

那段時間恰逢中秋節，尉媽媽喊她回家吃飯，看著眼前令人垂涎欲滴的豬蹄時，尉鳳英卻怔住了，她問媽媽：“豬蹄為什麼能打彎？”一時讓尉媽媽苦笑不得，“因為骨頭上有筋啊！”“筋？對，筋就是彈簧！”受到啟發的尉鳳英，想到在自動送料機器上加個彈簧，就一定能解決自動打彎送料的問題。於是她撂下碗筷，拔腿就往外跑，邊跑邊喊：“媽，你自己吃吧！”尉鳳英開始了第一次試驗，廠裡的同志都聞訊趕來，都想一探究竟。隻聽“吭”的一聲，自動送料器被壓得扁扁的。身邊的人冷冷地說：“哎，早就知道不行，白費勁了，要是能行，早就有人做了。”一時間，沮喪、灰心、懊惱之情全部涌上心頭，淚水模糊了尉鳳英的雙眼。

但是，尉鳳英依然沒有放棄，每天下班后堅持在車間裡試驗。送料器有兩節鋼絲繩，使用細的，隻開動幾下，就被拉斷了﹔改用粗的，鋼絲繩雖然不斷了，可送料器上的送料板又被拉彎了。第十次試驗失敗了，“不要緊，再來！” 尉鳳英在心裡給自己鼓勁，准備進行第十一次試驗，這次換上一個車鏈子，再加上兩節彈簧。尉鳳英用腳一踩沖床的腳閘，機器立即發出了有節奏的響聲，自動送料器終於試制成功了。

尉鳳英和同志們嘗到了技術革新的甜頭，從此便一發不可收拾。

“因為機床破舊從加工到成品，需要多次手動操作才能完成，而且成品出來后還會與鋁沫混在一起，每次都需要用手把它們一個個挑出來擺盤，放上合格証才行。這樣一來，邊干活邊擺盤就耽誤不少時間。當時我就想，如果在出成品的同時可以把鋁沫分開，這樣效率就提高了。”經過長時間的設計，尉鳳英利用簸箕簸豆子的原理、建筑工地工人篩沙子的原理和門弓子（門上安裝的彈簧）的原理制作出了機器模型。尉鳳英說：“那時候，我白天搞生產，晚上就留在廠裡把機床卸下來，安裝上自己制作的模型進行試驗，邊試驗邊改進。天快亮時，我就躺在地上睡一會兒。”最終，在師傅的幫助下，尉鳳英終於研制成功了“半自動搬把”和“自動分料器”。這兩項技術革新提高了生產效率，並且還提前118天完成了1953年的全年生產任務。

這次革新的成功，讓尉鳳英更加體會到要想提高生產效率、節約原材料，就必須要進行技術革新。此后從1953年到1965年的12年裡，尉鳳英帶領廠裡的技術人員共實現技術革新177項，其中重大技術革新58項。

尉鳳英把全部精力投入到技術革新中，達到了如痴如迷的程度。當年，她懷孕后怕領導照顧，為了不被工友覺察，她給自己做了一件又肥又大的衣服，精心“偽裝”，嚴格保密，懷孕6個月還照常上班。直到小孩出生了，醫院給車間打來電話，許多工友都感到驚奇，開玩笑說她是“先生孩子，后懷孕”。在產假期間，她提出六項技術革新，其中一項機械加工改自動化加工，提高生產效率8倍。

“一個人的力量是微小的，隻有群眾的力量才能移山倒海。”1957年，尉鳳英在黨支部書記的支持下，把大家組織起來，成立業余紅專小組，組織大家進行交流技術、開展技術革新。1958年，團市委書記張鴻鈞提議將紅專小組命名為尉鳳英業余紅專大隊，在她帶領下，全廠先后成立130多個紅專小組，有1000多人參加。

1993年，尉鳳英從新陽機器制造廠退休，她的身影仍藏不住奉獻的自覺、余熱的動能，她經常出現在守護北運河的勞動隊伍中，活躍在“關心下一代”的輔導活動中，並一次次受到表彰。