鞍山加強職業技能培訓讓就業更有底氣

　　連日來，鞍山市第一屆職業技能大賽報名火熱進行。通過選擇通用性強、就業面廣、社會影響大、符合民生需求的60余個職業（工種）開展競賽，在比學趕超中提技能穩崗位促就業，正是鞍山以技能賦能，實現更充分更高質量就業所採取的重要舉措。

　　技能是立身之本，也是就業之基。今年，鞍山市將以技能提升培訓、專業轉換培訓等為重點，積極培育打造職業技能硬實力，全力以赴穩就業保就業，讓就業更有底氣，助力全年新增城鎮就業3.9萬人的預期目標順利實現。

　　鞍山市將創新技能人才培養模式，開展新型學徒制培訓，以就業為導向，引導企業建立技能人才工作新機制。全市通過在企業推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，打造“企校雙制、工學一體”的技能人才培養模式。

　　為提高就業重點群體就業本領，鞍山加強開展免費職業技能培訓。全市將依托具有資質的職業技能培訓機構，面向城鄉未繼續升學的初高中畢業生、退役軍人等12類人員，按照市級職業技能培訓項目指導目錄，以促進就業和穩定就業為目的，開展免費職業技能培訓，提高就業本領，增加就業創業選擇方向。

　　鞍山還將開展高校畢業生專業轉換培訓，拓寬畢業生就業渠道。全市將依托鞍山師范學院等4家培訓機構，面向畢業3年內離校未就業高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生），開展軟件系統操作、數字新媒體制作等6個專業的轉換培訓，按每人每月不低於1500元的標准，給予培訓機構培訓補貼（期限最長不超過6個月），幫助畢業生實現從校門到社會期間角色轉換的有效平穩過渡。同時，加強高技能人才培養載體建設，打造技能人才素質提升的平台，爭取創建省級職業培訓示范基地1家和再晉升1家省級以上的技能大師工作站。