本溪市新一屆村社干部在線共上“履職第一課”

為進一步提升新一屆村（社區）干部的政治素質和履職能力，夯實基層基礎、筑牢戰斗堡壘，3月12日至3月13日，本溪市舉辦了新一屆村（社區）黨組織書記（主任）培訓班。

本溪市委宣傳部供圖

高起點謀劃，創新方式“全覆蓋”。本溪市委高度重視新一屆村（社區）干部教育培訓工作，市委主要領導就加強新班子建設、做好培訓工作專門作出批示，要求各級黨委及其組織部門持續跟蹤班子運行情況，加強新任職班子成員教育管理監督，確保新班子有新作為。市委常委、組織部長親自審定培訓方案，研究確定培訓內容，提出“全覆蓋”的具體要求。結合落實疫情防控常態化要求，培訓採取視頻方式進行，市委設主會場，各縣區和高新區設分會場，全市新當選的504名村（社區）黨組織書記（主任）及部分“兩委”成員、第一書記等近700名基層干部在線參加了培訓。

高規格授課，務實管用“接地氣”。市委組織部對培訓課程作了精心設計安排，基層黨組織建設、全面從嚴治黨、基層社會治理、村（居）事務管理、年度黨建工作任務解讀等專題全部由市紀委監委、市委組織部、市委政法委、市民政局領導班子成員親自授課，同時選取了4名優秀村（社區）黨組織書記採取“書記講給書記聽”的形式，在線開展交流互動，增強思想認同和精神共鳴。

本溪市委宣傳部供圖

高質量反饋，精准發力“求實效”。為全面了解培訓效果，努力使教育培訓工作更加貼近基層實際，市委組織部制作發放《調查問卷》535份，邀請參與培訓的基層干部對培訓滿意度開展評價。根據參訓人員的反饋結果，市委組織部對此次培訓的6個專題進行打分和排名，並評選出最受基層干部歡迎的課程。同時收集了涉及改進培訓方式、加大培訓頻次、優化培訓內容等意見建議36條，為進一步改進培訓內容和方式，提高培訓的實效性和針對性提供了基本遵循和有益參考。