省人力資源和社會保障廳廳長段君明：“雙箭齊發”全力穩住和擴大就業

　　“做好‘六穩’工作、落實‘六保’任務，‘繼續’二字是關鍵。2020年，遼寧省完成城鎮新增就業45.2萬人，調查失業率5.8%，交出了一份滿意的民生答卷。”

　　省人力資源和社會保障廳廳長段君明介紹，2020年省委、省政府高位引領，強力部署，就業部門連續出台83項政策舉措，投入41億元資金，打出減負、穩崗、擴就業的政策組合拳。抓市場保主體，建立重點企業用工和農民工“點對點”返崗復工保障機制，減免企業社保費280億元，發放失業保險穩崗返還44億元、技能提升補貼13億元，穩定崗位570萬個。抓重點兜底線，快速打通和完善線上人崗對接通道，開展專項招聘1萬余場，發布崗位273萬個，零就業家庭動態清零。抓服務惠民生，持續深化“放管服”改革，推動創業孵化平台建設發展，開展春風行動、就業援助月等多渠道專項活動。

　　“我們將全力鞏固去年的工作成果，在進入‘十四五’開局之年的新發展階段，抓住一個重點，供需兩端‘雙箭齊發’，做到三個強化，組織四項行動，繼續全力穩住和擴大就業。”

　　段君明介紹，今年將重點幫助6萬就業困難人員實現就業，通過積極完善就業援助長效機制，建立台賬、動態管理，暢通求助渠道，提供有針對性、精細化公共就業服務。同時，繼續擴大失業保險保障范圍，保障失業人員基本生活。

　　供需兩端“雙箭齊發”，培育新的就業增長極，促進經濟發展和擴大就業的良性互動，著力打造共享經濟、平台經濟、直播電商等新業態、新模式。通過強化就業服務，重點實施“3301”工程，啟動創建就業服務示范城市、創業型城市、充分就業社區，打造省級集中就業信息化系統平台，全面實現“一網通辦”。強化政策供給，把握政策著力點和城鄉平衡點，做好到期政策銜接。強化風險應對，加強監測分析和預警，完善風險應對體系。

　　同時，開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”行動，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年。推進職業技能提升行動，線上線下全方位、多種類推動培訓和崗位技能提升，助力技能人才隊伍培養。啟動高校畢業生促進就業系列行動，強化校企、校地立體對接，走進重點高校為遼寧吸引人才。組織“春風行動”，幫助農村勞動力就近就地和有序轉移就業，引導農民工返鄉留鄉創業。

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　　2021年，遼寧省堅持就業優先，多渠道促進高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，支持和規范發展新就業形態，城鎮新增就業42萬人以上，城鎮調查失業率5.5%左右。