沈北新区:“路长吹哨”每天解决问题百余个

本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者李莉）占道经营、方砖破损、宣传栏污损、垃圾容器损坏……这些城市管理老大难问题，在“路长制”运行下，迅速得以解决。4月5日，记者在沈北新区城管局采访获悉，该区自3月28日全面启动“路长制”以来，街道吹哨每天解决问题百余个，治理效果显著。

全市“路长制”工作开展以来，沈北新区迅速制定了《沈北新区路长制推进城市精细化管理工作实施方案》，定目标、定任务、定标准，畅通沟通机制，压实工作责任，确保“路长制”工作取得实实在在的成效。该区在5个建成区街道、38个社区中划分348个责任路段，共设置一级路长6名、二级路长31名、三级路长348名，巡查员及监督员453名。同时，按照“1+6+N”的原则，将城管（环卫、市政、绿化）、建设、交警、执法等8个部门257名人员全部充实到路队，与街道紧密配合，协调处理行业问题。

为使街道真正发挥城市精细化管理主体的作用，沈北新区大胆向固有体制机制开刀，打破体制机制框框，重塑全新管理模式，通过向街道赋权赋责赋能，放大“破窗”效应，将城市管理各方力量下沉至街道，赋予街道指挥权，全面实行“街道吹哨，部门报到”，街道对路长发现的问题，直接调度相关行业部门进行整改。同时，赋予街道监督考核权，街道每月对行业部门进行监督考核，考核结果报区精细化管理办公室纳入全区绩效考核成绩。

记者了解到，在“路长制”实施过程中，沈北新区边推进、边探索、边完善，区精细办实行“日巡查、日汇总、周通报、月考核、督落实”工作机制和问题销号制度。建立完善了工作巡查、应急处置、第三方考评、观摩讲评以及约谈、曝光等工作保障机制。每天清晨6点开始，区级领导带队上路晨检，看到问题，直接在区长、副区长微信工作群中进行调度，以上率下，推动“路长制”在实施中发挥成效。