沈阳市人社局：抢站位找差距 想实招快起跑

7月30日，市人社局召开党组扩大会议，第一时间传达学习市委十三届十二次全会精神，并对全市人社系统贯彻落实全会精神进行认真研究部署。

会上，局党组紧紧围绕落实市委全会精神，进一步认识和理解全市经济社会发展形势，聚焦重大工作任务目标。局党组成员一致认为，这次全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，明确了“强动力育新机 重实干开新局”的奋斗目标，以及奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的总体思路，是在决战半年工作关键时期召开的一次重要会议，也是凝聚共识、提振信心、理清思路的大会，更是人社干部提神、加油、鼓劲的大会。

市人社局党组认为，市委十三届十二次全会坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前和今后一个时期的困难、风险与挑战，坚持以科学的思想方法和工作方法识变、求变、应变，为全市经济社会创新发展明确了目标，也为深入推进人社事业高质量发展指明了方向。市人社局党组将坚决拥护全会提出的各项工作思路、工作举措、工作任务，抢占位、找差距、想新招、快起跑，力争持续不断地为全市经济社会高质量发展提出人社方案、拿出人社行动、答好人社答卷。

一是组织全员学习。8月3日至8月7日，市人社局各党支部全员发动、全员参与，采取多种形式，集中学习领会市委十三届十二次全会精神。同时，每位局领导以普通党员的身份参加各支部学习，就如何将全会精神与人社各项工作更好结合，与全局干部职工共同交流、深入探讨。

二是融入党课教育。安排五位局级领导，为全体党员上主题党课，传达全会声音、讲清形势任务、提出对策建议，切实把理论武装的成效转化为善谋实干的成果。

三是启动重点改革。按照市委全会精神要求，围绕“人才引领产业，产业集聚人才”的工作思路，在确保各项工作任务提前时序进度推进的基础上，全面深化人才体制机制改革，出台“定制化”人才政策，精准识才引才。

四是加速环境优化。坚持“问题导向、监督植入、流程再造、实用为先”理念，用发展的招法打通问题梗阻，对全局的177项民生工作流程进行梳理，最大限度减少审批要件、压缩工时进度、畅通询诉渠道，努力建立开放、互动、简便的服务平台。

市人社局作为与百姓民生福祉联系十分紧密的部门，将充分发挥“服务发展，保障民生”的职能作用，以务实的举措确保市委各项部署落实落地，为沈阳高质量发展，新时代振兴贡献更大的人社力量。

沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰

特约记者 邹云龙