为扎实推进高校毕业生高质量充分就业，立足学校应用型人才培养定位，切实把“为学生办实事、促学生好就业”落到实处，抢抓春季招聘黄金期，4月10日，“百校千企”人才对接计划・辽宁何氏医学院2026年春季双选会在学校体育馆顺利举办。

本次双选会聚焦医疗卫生及相关产业发展需求，着力打造集岗位对接、政策服务、就业指导、校企交流于一体的综合性就业服务平台，全程围绕“精准匹配、贴心服务、赋能成长”核心，共吸引100余家用人单位参会，提供500余个就业岗位，计划招聘人数4000余人，为应用型医学人才搭建了便捷高效的就业桥梁。参与此次双选会的单位包括东软集团股份有限公司、中一集团东北国际医院有限公司、抚顺市中心医院、丹东市第一医院等优质企业和医疗机构，为毕业生提供了多样化、高质量的就业选择，也彰显了社会各界对学校应用型医学人才培养质量的高度认可。

精准对接提质效 暖心服务助就业

辽宁何氏医学院始终将毕业生就业工作作为重中之重，高度重视本次双选会组织实施。校党委书记张伟，执行校长丁维光，校长助理王天华、王敏、陈思成深入现场，与用人单位代表、2026 届毕业生亲切交流。学校领导认真听取用人单位关于校企合作、人才需求的意见建议，感谢各单位长期以来对学校就业工作的支持及对毕业生的认可；同时与求职学生细致交谈，了解求职进展、就业意向与实际困难，鼓励大家立足专业、把握机遇、理性择业，在健康事业中实现个人价值与社会价值的统一，以实际行动传递学校对每一位学子就业成长的关心与牵挂。

本次双选会坚持以提升岗位供给质量和对接效率为核心，提前谋划、精准发力，扎实开展用人单位邀约、岗位摸排、资质审核和展位统筹等工作，重点引入医疗卫生、健康服务、教育培训等与学校专业设置、人才培养定位高度契合的优质单位参会，全力推动岗位供给与毕业生专业背景、就业意愿实现精准匹配，让每一位应用型医学人才都能找到适配的就业方向。

招聘会现场秩序井然、对接高效。辽宁何氏医学院科学设置企业签到区、招聘洽谈区及综合服务点，优化会场动线，全面提升参会体验。招生就业部门与各学院工作人员深入一线，主动对接企业、现场推介毕业生优势，促进人岗高效匹配。同时，就业指导教师与辅导员现场提供简历优化、岗位筛选、应聘技巧等一对一指导，帮助学生补齐求职短板、提升应聘效率，推动招聘活动从“岗位发布”向“精准服务、赋能成长”升级。

在主会场集中招聘基础上，学校立足毕业生实际需求，设置AI简历制作、征兵政策宣传、西部计划宣传、各市人才政策宣讲咨询服务专区等特色专区，推动双选会从单一招聘平台向综合就业服务平台延伸，让就业服务更有温度、更具针对性。

特色活动强赋能 校企协同育新人

同期，辽宁何氏医学院妇联举办了“她绽风华・职引青春”女大学生招聘会，并围绕女大学生求职特点开展心理建设、职场权益、租房通勤、医保衔接、理财规划、形象管理等12项主题宣传。优秀校友分享求职经验与成长历程，以“传帮带”形式为女大学生答疑解惑、坚定职业信心，切实助力重点群体高质量就业，推动“巾帼就业创业促进行动”落地见效。

双选会期间，辽宁何氏医学院围绕医疗健康、临床服务、康养照护等重点方向，同步组织企业专场宣讲，推动招聘从“展位洽谈”向“深度推介、精准沟通、双向了解”升级，深化校企协同育人。专场宣讲聚焦单位概况、岗位设置、能力要求、职业发展等内容，直面毕业生关心的成长空间、岗位适配、发展前景等问题开展互动交流。通过专场宣讲，毕业生更全面把握行业趋势与用人标准，企业也更精准展示优势、传递需求，有效提升校企对接质量与招聘实效，为长期深度合作、共育应用型医学人才奠定坚实基础。

参加双选会的毕业生们表示，双选会岗位质量高、服务贴心，不仅收获了优质就业机会，更得到了实用的求职指导和全方位的服务支持，就业信心显著提升，深刻感受到了学校为学生就业付出的努力。用人单位也高度认可辽宁何氏医学院毕业生专业扎实、实践能力强、职业素养好，契合应用型人才需求，期待与学校深化长期合作，共同培育更多高素质应用型医学人才。

双选会活动当天，辽宁何氏医学院还举办了“职引未来・共赴山海”就业指导分享会。学校招生就业部携招聘企业代表、优秀校友、招聘平台专家等，与同学们面对面交流、零距离解惑，用一场有温度、有干货、有实效的指导活动，为学子求职之路筑牢底气。

本次双选会是辽宁何氏医学院落实高校毕业生就业工作部署、扎实推进春季促就业行动的重要举措，更是学校深耕应用型人才培养、真心实意为学生就业办实事的生动体现。下一步，辽宁何氏医学院将持续坚守应用型人才培养定位，不断拓展优质岗位资源，深化校企合作、产教融合，完善分类指导与精准帮扶机制，推动就业服务更加前置化、精细化、常态化，以更实举措、更优服务，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业，助力每一位应用型医学人才绽放青春光彩。