已經退休的丹東市振安區珍珠街道東升社區183小區老黨員劉寶福擔任垃圾站管理員多年，每天清晨，他早早就開始打掃小區院內的環境衛生，用實際行動引導小區裡的居民愛護環境。“雖然退休了可以安享晚年，但我還想發揮余熱，力所能及地多為大家伙做點事。”實現老有所為的劉寶福臉上寫滿了成就感。

為了豐富老年人群體生活，丹東市充分整合資源、提升服務能力，鼓勵和組織老年人參與社區建設和管理活動，真正讓老年人老有所為。

“讓離開職場且精力充沛的低齡老年人能夠再度回到服務社區的‘崗位’上，實現老有所為，拉近了老年人內心與社會的距離，使得老年人能夠感受到自身存在的意義，還能改善家庭生活條件與發揮余熱，增加老年人幸福感。”東升社區負責人告訴記者：“原先都講究‘老有所依’‘老有所養’，現在更多提倡‘老有所樂’‘老有所為’，我們社區裡這些老年人，改變以往被照顧式的被動養老生活，變成‘主動式養老’，在體現老年人價值中享受晚年生活。”

丹東市各社區（村）都在用自己的方式鼓勵和組織老年人參與社區（村）建設和管理活動，在幫助老年人快速融入社區（村）生活的同時，也給老年人提供發揮余熱的機會，更以此提升老年人的幸福感和歸屬感。

鳳城市東湯村通過提供環衛保潔、打更等輕體力勞動的公益崗位，為子女有疾病或獨生子女殘疾的老年人提供幫助。村中心修建了農貿小市場，既方便了村民日常生活，也為當地老年人拓寬了農副產品銷售渠道。同時，他們打造溫泉康養勝地，全年接待游客達100萬人次，為老年人提供了更多的就業機會。

在丹東市不少社區經常能看到這樣一群人，他們雖然上了年紀，但仍奔走於社區的各個角落，利用退休后的閑暇時光繼續“上崗”。他們身著紅馬甲，每天穿梭在小區裡，發現問題及時溝通解決，形成一道亮麗的風景線。他們就是由各轄區內的老年居民組成的老年志願服務隊。

現如今，元寶區宗裕社區加入網格員隊伍的70周歲以下老年人，佔隊伍總數的70%。東港市碧海社區60歲到70歲老年人兼職網格員佔比達61%，參加社區居民代表會議、居民議事會議的老年人達到60%。寬甸滿族自治縣黎明村居民代表大會、老年協會組織老年人充分參與到村子管理中……越來越多的老年人在養老生活中發揮余熱，增強了獲得感、成就感、價值感與幸福感。

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