為更好地把科教資源優勢轉化為振興發展的勝勢，省科技廳聚焦“八大攻堅”任務，會同省直相關部門，聯合開展“科技專員進企業，惠企助企開門紅”專項活動。2月26日上午，省政府新聞辦召開新聞發布會，省科技廳主要負責同志對有關情況進行了介紹，省教育廳、省工業和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省國資委、省工商聯等相關負責同志回答了記者提問。當天下午，專項活動啟動儀式在東北科技大市場舉行，發布企業科技需求1000項，首批啟動科技專員300名，年底前預計派出1000名。

據介紹，專項活動旨在引導高校院所、科技服務機構根據企業需求，積極選派科研能力強、擁有創新成果的科技人員擔任“科技專員”，幫助企業解決技術、人才和服務等難題，讓科技創新資源和人才團隊走向一線、走向企業、走向產業，以科技創新推動產業創新，為全省實現一季度“開門紅”，打贏攻堅之年攻堅之戰提供有力支撐。

為保障專項活動順利開展，我省將從五個方面做好服務支撐工作。

加強系統謀劃，建立科技專員服務企業長效機制。為建立保障機制，我省制定出台管理辦法，明確科技專員的選派條件、工作職責、選派程序、工作管理以及保障措施，在選派范圍和支持政策等方面實現新突破。在優化對接機制上，我省搭建科技專員服務在線數字化管理服務平台，構建科技企業“需求庫”、科技專員“專家庫”，推動供需雙方匹配對接。同時形成聯動機制，加強政府推動作用，促進科技專員和高校院所、科技企業整體互動，形成“科技專員+團隊+高校院所+企業”的服務模式。此外，為健全市場機制，我省支持科技專員發揮專業優勢，與派駐企業開展技術研發、人才培養等合作，與企業結成利益共享、互利共贏的共同體。

強化政策支撐，激發科技專員服務企業活力。省政府年初即出台了《遼寧省推動經濟穩中求進若干政策舉措》，其中提出加大企業科技特派員支持力度，從個人職稱、合作項目和組織管理等方面給予激勵支持。省科技廳聯合省直相關部門，制定針對性政策措施，進一步完善了政策體系。其中，對科技專員服務提出發放科技創新券補貼，對優秀的科技專員優先推薦列入“興遼英才計劃”予以支持﹔對派駐企業與科技專員進行成果轉化、建設研發平台等提出資金支持﹔對組織成效明顯的高校院所等派出單位提出獎勵支持﹔對科技專員與企業合作項目在省科技計劃中給予支持。同時，鼓勵省直相關部門和地方政府制定配套政策措施，形成政策合力，推動科技專員服務企業。

加強組織引導，打造高質量科技專員隊伍。重點從我省科研院所、高校選拔一批有較強專業知識和研發能力，願意到企業生產一線開展技術服務的科技人員作為科技特派員﹔未來將拓展具備一定科研能力或擁有科研成果的在校研究生申請科技專員。同時鼓勵支持外省專家、外國專家等高端人才加入我省科技專員隊伍。積極探索社會團體、科技服務機構、大學科技園、科技企業孵化器等單位符合條件的技術經紀人服務我省科技專員工作。通過政策引導，鼓勵社會各界科技力量廣泛參與科技專員工作，為加快全省經濟發展提供有力人才支撐。

緊扣企業需求，組織科技專員上門服務。省科技廳聯合省工信廳、省工商聯等單位，組織地方政府部門，廣泛發動征集企業需求，在技術研發、成果轉化、人才培訓、平台建設、科技金融等方面凝練和提出科技需求。組織科技人員與需求企業進行自願對接。採用“企業點將”“雙向選擇”等方式，將企業技術需求與科技專員專業特長精准匹配，雙方自願結成對子。達成合作意向后，科技專員、派出單位和派駐企業三方正式簽訂合作協議。

強化資源統籌，推動科技專員服務提質增效。科技專員服務企業將成為推進科技創新、產學研合作的橋梁紐帶。省科技廳將統籌各方力量，加強資源配置，強化協同效應，為實施好專項活動、打贏攻堅之戰奠定堅實基礎。

下一步，省科技廳將以專項活動為契機，整合科技、人才、金融等資源，搭建科創綜合服務平台，創新科技成果轉化機制，促進科技與產業雙促進、雙提升，不斷開創科技創新工作新局面，為全省實現首季“開門紅”、全面振興新突破三年行動取得新突破貢獻科技力量。

分享讓更多人看到