“蒸汽是我們企業的生產要素，但由於近期上游企業供應的蒸汽不穩定，導致我們生產效率降低。如果不及時解決問題，訂單將無法按期完成。”近日，鞍山諾潔布草洗滌有限公司遇到了生產難題，企業負責人急得團團轉。

　　鞍山市台安縣負責聯系服務該企業的干部在了解情況后，立即協調有關部門研究對策，最終幫助企業以建立生物質燃料鍋爐的方式，有效補充了蒸汽的供應量，及時解了企業的燃眉之急，企業生產得以順利開展。

　　主題教育開展以來，鞍山市深入開展“領導干部進企業 服務振興新突破”專項行動，把推動干部進企業、解難題的過程作為踐行理論學習成果、深化調查研究、推動高質量發展的過程，著力以服務保障企業發展新成績檢驗主題教育成效。

　　鞍山市將企業所需、所急、所難作為主題教育調查研究的一項重點內容，市委、市政府主要領導帶頭採取舉辦企業家懇談會、通過“鞍心直通車”微信公眾號直接辦理企業訴求等方式，加強對重點企業的聯系服務。鞍山市、縣兩級1660余名干部與企業“一對一”結對，認真落實“四下基層”工作要求，深入企業宣傳惠企政策、開展調查研究、做好信訪接待、現場解決問題，切實讓企業感受到主題教育帶來的新成效。

　　為有效破除企業發展面臨的各種困難和障礙，鞍山市堅持向制度機制要速度、要成果、要長效，制定辦理企業訴求“全鏈條”流程，建立分類解決訴求機制等，切實做到應辦盡辦、能辦快辦。同時出台《關於加強市直部門審批業務科室負責人管理的若干措施》《關於推進開發區招商隊伍建設的實施辦法》等23項政策措施，實現標本兼治並形成長效機制。

　　主題教育開展以來，鞍山全市收集企業訴求819件，辦結765件，辦結率達93.4%。其中，爭取訂單1000余萬元，引進人才700余人，解決土地、用工、水、電、熱、氣等要素保障方面問題200余個。

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