近日，我省在離崗創新創業、在職創辦企業的事業單位專業技術人員中首批選樹了王德喜等10位“雙創”工作先進典型，以持續激發事業單位人才隊伍建設的活力。

　　2016年以來，我省相繼出台若干支持事業單位科研人員離崗創新創業、兼職兼薪、在職創辦企業等政策舉措，鼓勵全省事業單位專業技術人員投身“雙創”大潮，促進科技成果轉化和產學研合作，在增強經濟社會發展內生動力和競爭優勢方面取得積極成效。

　　近期，省人力資源社會保障廳開展了事業單位專業技術人員“雙創”工作調研暨先進典型選樹活動，對省內各地區、省屬各事業單位近三年來支持鼓勵事業單位專業技術人員創新創業工作政策落實情況、配套政策實施情況、主要經驗做法、面臨困難及意見建議等進行了深入調研和分類統計。

　　此次先進典型的選樹重在發掘事業單位專業技術人員特別是高層次人才到企業挂職、參與項目合作、兼職創新、在職創辦企業及離崗創業的典型經驗。10位“雙創”工作先進典型全部來自省屬高校和科研院所，分屬不同行業領域，是全省各級各類事業單位專業技術人員特別是高層次人才創新創業的一個縮影。

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