截至今年10月末，沈陽市完成城鎮新增就業13.56萬人，完成省年度工作目標（13.5萬人）的100%﹔就業困難人員實現就業1.23萬人，完成省年度工作目標（1.32萬人）的93%﹔募集青年就業見習崗位6403個，扶持創業帶頭人3093人，全市吸引高校畢業生來沈留沈14.4萬人……

一連串喜人的數字背后，生動詮釋著“沈水之陽，我心向往”的城市吸引力，也讓“舒心就業”的承諾落到了實處。2021年，沈陽市委、市政府提出“舒心就業”的就業工作品牌。作為實現高質量充分就業的沈陽模式，“舒心就業”正在社會全領域、就業全周期的實踐中結出碩果。2022年，沈陽市“舒心就業”工作成功入選國家公共就業服務能力提升示范項目，獲得1億元中央補助資金﹔今年，沈陽市成功獲批省級創業型城市和公共就業創業服務示范城市，獲得省級“雙城”建設補助資金﹔沈陽市連續兩年在全省就業高質量發展工作實績考核中排名第一，獲得省政府督查激勵表揚﹔“舒心就業”經驗模式向全省全面推廣。

“沈陽業市”舒心就業服務平台

著力促進高校畢業生高質量就業

今年，沈陽市深入實施“莘莘學子、逐夢沈陽”專項行動，組織開展“博士沈陽行”、“筑夢沈水 青春無悔”、“智匯興沈”、2023東北亞（沈陽）人才交流大會、人民網2023大學校長論壇等系列活動，不斷凝聚全社會對各類人才關注、關心、關愛的強大合力。持續擴大政策覆蓋面，降低補貼門檻，拓寬補貼范圍，吸引集聚更多高校畢業生在沈就業創業。截至10月末，全市吸引高校畢業生來沈留沈14.4萬人。

沈陽理工大學校園招聘會現場

從今年春天開始，沈陽理工大學舉辦的一場校園招聘會拉開了2023年系列招聘會的大幕，包括新鬆機器人、東軟集團在內的150家企業參加招聘會。

在東軟集團的招聘櫃台前，半天工夫就堆滿了投遞來的簡歷。來自西安的大四學生王海天也是其中一位，相比崗位信息，他更看重留在沈陽工作還有沒有其它實惠。

為滿足畢業生就業、創業、生活服務等不同需求，本次招聘會現場還設置了政策宣講專區。工作人員為王海天介紹沈陽市購房補貼、生活補貼、人才驛站等引才宜居政策，“像你這種情況，是可以領取到生活補貼的，如果買房子，還會有購房補貼一並打到你的銀行卡裡。”工作人員介紹道。

截至今年10月末，沈陽已累計為1.1萬人發放高校畢業生首次購房補貼3.3億元﹔為2.2萬人發放高校畢業生就業創業生活補貼1.3億元。

今年，沈陽累計開展高校畢業生招聘活動282場次，提供就業崗位16.2萬個。累計開展10場線上線下“送政策、送崗位、送項目、送技能、送信息”五送進校園系列活動，分別在沈陽化工大學、沈陽工業大學、沈陽理工大學、沈陽農業大學、沈陽工程學院五所高校，共計邀請491家企業參與，提供就業崗位1.1萬個，企業接收簡歷3741份，達成意向千余人。

著力幫扶就業困難群體穩定就業

送政策、送崗位、送技能、送信息、送服務……沈陽市就業和人才服務中心以“兩鄰”建設為依托，從“舒心就業”進社區切入工作，在市人社局打造“舒心就業”民生工程的大盤子裡做文章。

社區工作人員幫助居民使用“沈陽業市”舒心就業服務平台

家住沈河區南塔街道溪林社區的徐敏霞夫婦都是盲人，早年在大眾浴池打工，待遇不高，收入也不穩定。社區就業專員在得知沈陽市出台了針對殘疾人的就業扶持政策后，馬上主動聯系徐敏霞，詳細為她講解了扶持政策，並幫她開辦了家庭按摩店。考慮到她行動不便，子女不在身邊，還全程幫助其復印証件、打印証明、填寫表格。第一年，徐敏霞還領取了8000元的就業扶持補貼。

今年6月，沈陽市鐵西區開展“微風送真情，就業暖人心”招聘會，本次招聘會包括沈陽統一企業有限公司在內的20多家用人單位提供了100多個面向殘疾人的用人崗位，涵蓋項目經理、新媒體、新能源工程師、保安、保潔、物流專員等崗位。在招聘會上，為了最大限度幫助殘疾人無障礙溝通，招聘會還提供志願者，幫助有需要的殘疾人與企業方面進行溝通對接。

社區工作人員正在開展“舒心就業”直播帶崗

截至10月末，“舒心就業”幫扶就業困難人員實現就業1.23萬人，完成省年度工作目標（1.32萬人）的93%。在政策援助方面，累計為1.5萬人發放就業困難人員靈活就業社保補貼1248.9萬元。

著力提升公共就業服務能力水平

近年來，平台經濟的蓬勃發展催生了大量的新就業形態人員，如：快遞小哥、外賣騎手、網約車司機、網絡主播等，目前沈陽市有150萬人左右。

與傳統用工模式相比，新就業形態勞動者與平台企業大多是非標准勞動關系，具有無固定時間、無固定場所、無固定收入的特點，在利益分配中處於弱勢地位，對新就業形態勞動者的勞動權益保障尚未形成完整體系，保障不足問題十分突出。

沈陽市勞動人事爭議一體化保障中心辦公現場

走進沈陽市皇姑區新就業形態勞動者勞動權益一體化保障中心，牆上挂著多面錦旗，其中一面，是被拖欠工資的黃先生送的。

沈陽某有限商貿公司拖欠黃先生3878元勞動報酬，黃先生來到中心投訴，接待人員梳理情況后將案件分流到監察專班小組。很快，監察專班小組成員組織案件調查，經過與公司負責人多次溝通，組織當事雙方進行耐心調解，最終沈陽某商貿有限公司意識到自身的問題，並很快與黃先生就工資支付達成一致，簽署了調解協議書，當天將拖欠的勞動報酬一次性全部結清。

今年，沈陽市人社、工會、司法、法院跨部門聯動，構建集行政手段和法律手段於一體的維權平台，形成集受理、調解、仲裁、訴訟、結案為一體的全閉環維權，並且設立勞動爭議巡回法庭，推動司法服務關口前移，建立免訴訟直達執行機制，讓申請人快速將調解結果兌現為“真金白銀”。截至10月末，勞動人事爭議大廳共接待1.8萬人次，當期處理立案材料3246件，審結2796件，其中調解結案2405件，調解成功率達86%以上。

就業是民生之本。黨的二十大報告指出，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。沈陽在“舒心就業”的實踐探索中，強化主動服務，創造就業場景，努力探索中國式現代化背景下高質量充分就業的“沈陽模式”，讓生活在沈陽這座城市的人們有溫暖、有尊嚴、有事業、有希望。

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