【遼沈觀瀾】振興突破,遼寧需要闖字當頭
不久前閉幕的中共遼寧省委十三屆六次全會,審議通過了《中共遼寧省委關於深入貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上重要講話精神 奮力譜寫中國式現代化遼寧新篇章的意見》,提出以“遼寧之為”擔當“國之重任”、服務“國之大者”,為強國建設、民族復興作出新的貢獻。遼寧省委書記郝鵬在講話中要求,要 “以等不起的責任感、慢不得的使命感、坐不住的緊迫感,不斷開創振興發展新局面。”
新時代新征程上,遼寧目標已定,更需闖字當頭。
今年9月7日,習近平總書記在主持召開新時代推動東北全面振興座談會時強調,“敢闖敢干加實干,努力走出一條高質量發展、可持續振興的新路子,奮力譜寫東北全面振興新篇章。” 2022年12月6日,習近平總書記在中央政治局會議上指出,要堅持真抓實干,激發全社會干事創業活力,讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。一個“闖”字,即是囑托又是鞭策,對遼寧來說意義特殊。
為什麼要闖?黨中央提出東北振興戰略已有20年,縱向比,遼寧振興發展取得了長足進步,但是橫向比,則是前方標兵林立,后方追兵迫近。近年來國內各地千帆競渡,氣象萬千。很多省市的發展日新月異、脫胎換骨。在這種背景下,遼寧省,特別是沈陽、大連兩支“跳高隊”,如果不以超常規的姿態奮力去闖,資本、技術、人才等要素就會流向其它地區,我們會再次錯失發展良機,再次被兄弟省市甩到后面。
看自身,“十四五”已過去兩年,要完成“全省地區生產總值增速力爭高於全國水平,經濟總量在全國位次實現前移“的目標要求,遼寧等不起、慢不得。老工業基地轉型發展是全球性課題,沒有現成的答案可抄,不闖出一條高質量發展、可持續振興的新路子,就無法在推進中國式現代化的進程中展現更大擔當和作為。
遼寧怎麼闖?
闖,首先是思想要“破冰”。在遼寧,我們仍然會看到一些人身子進入了新時代,腦子還停留在過去時,沉湎於曾經的輝煌和貢獻,一談發展就向上級要支持,一講“新問題”就擺“老獎章”。思想上的路徑依賴不破除,干工作就一定是新瓶裝舊酒,穿新鞋走老路。
闖,還要行動 “突圍”。跳出思維定勢、跳出條條框框限制,拿出更多超常規舉措、創造性辦法,真正闖出一片新空間。堅持創新思維,跟著問題走、奔著問題去,准確識變、科學應變、主動求變,啃硬骨頭、趟深水區、打攻堅戰,做改革攻堅的行動派、實干家。要提高標准,拉高標杆,主動對標先進地區的成績和經驗,善於學習和復制,同時也要研究人家的思路和思維,結合遼寧實際創新突破、活學活用。
闖的關鍵在黨員干部。
闖,需要敢想干敢干的精神狀態。今年以來,遼寧各級干部解放思想的意識在增強、成效在顯現,但還是有一些干部習慣於沒有上級具體指示就不干,沒有文件明確規定就不動,干起工作瞻前顧后、左顧右盼,缺乏進取心。這樣的干部要麼是能力不足、不知所措,要麼就是私心太重、患得患失。要讓干部勇於擔當、善於作為,在矛盾問題面前敢於迎難而上,在急難險重面前敢於挺身而出,按照中央要求和市場經濟規律大膽探索。該做的事頂著壓力也要做,該負的責冒著風險也要擔。
闖,還需要舞台和空間。闖就意味著要突破過往,甚至標新立異。要尊重“闖將”的創造和努力,充分利用干部考核評價機制,激勵干部擔當作為,完善試錯容錯機制,給敢闖敢干的干部寬鬆的空間。要善用指揮棒,少給紅黃牌。
遼寧要闖字當頭,說到底,就是要用干部敢為,來帶動企業敢干、群眾敢首創。
今天的遼寧有闖的條件。今年以來,遼寧主要經濟指標增速高於全國,創近年來同期最好水平。遼寧經濟運行低速徘徊的態勢發生重大轉變、干部干事創業的精神狀態發生重大轉變、遼寧營商環境發生重大轉變、外界對遼寧的預期發生重大轉變。日前,黨中央審議通過了《關於進一步推動新時代東北全面振興取得新突破若干政策措施的意見》,又為遼寧帶來新的重大利好,遼寧有更大的底氣和信心去闖出一片振興發展的新天地。
遼寧人也有闖的基因。不少遼寧人的祖輩都是當年闖關東而來,他們靠著勤奮、勇敢的冒險精神書寫了一段壯闊歷史。去年上映的電影《鋼鐵意志》講述了新中國成立初期,遼寧人闖出新中國鋼鐵工業第一步的艱辛歷程。遼寧創造過新中國工業史上上百個第一,面對這些闖出來的厚重積澱,今天的遼寧人沒有理由不去大膽的闖,在強國建設、民族復興的偉大征程裡續寫新的驕傲。
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