對租用指定空間場地用於辦公、研發和生產的，給予企業前3年每年不超過300萬元的租金后補貼﹔給予高端裝備制造、生命健康、新材料等重點領域的“帶土移植”團隊最高300萬元科研經費和200萬元獎勵﹔全面提高青年人才租購房補貼標准，青年人才購房補貼標准提高到本科8萬元、碩士15萬元、博士20萬元……近日，沈撫改革創新示范區召開新聞發布會，發布《沈撫改革創新示范區促進產業高質量發展若干政策（暫行）》《遼寧省沈撫改革創新示范區促進人才高質量發展若干政策意見（暫行）》兩項政策，吸引產業項目、人才集聚。

沈撫示范區管委會相關負責人表示，今年以來，沈撫示范區深入實施全面振興新突破三年行動，進一步聚焦、鼓勵和重點支持高端裝備制造、生命健康和新材料三大主導產業和現代服務業、數字經濟兩個重點產業，圍繞項目落地需求精准提供“政策包”和“服務包”，全力做強實體經濟，加快推動產業集群集聚。本次新制定發布的產業、人才政策，是對前期優惠政策體系的進一步聚焦、優化和提升，對標並吸收借鑒了全國多個發達地區的政策經驗。

此次發布的產業政策涵蓋固定資產投資及生產要素補貼、綜合貢獻獎勵、科技創新研發支持、企業提檔升級支持、金融支持、對外開放支持、現代服務業發展支持等七大類25項措施。政策突出對符合入區條件的高質量產業項目加大支持力度。如設備投資給予最高20%補貼﹔每年研發費用最高給予2000萬元獎勵﹔國家和省級創新平台最高給予500萬元獎勵﹔最高給予1萬平方米生產場地（廠房）租金補貼﹔實際到位外資到位獎勵比例達3%﹔企業完成上市最高給予1000萬元補助。在注重新引進企業的同時，政策也注重給予存量企業同樣關注和支持。

此次發布的人才政策包含支持高層次人才（團隊）、青年人才、技能人才等三類人才政策以及支持人才干事創業各類平台政策共計13條政策措施。沈撫示范區管委會相關負責人表示，此次人才政策支持力度較大，對標國內先進地區同類人才政策標准，在人才住房保障、綜合貢獻獎勵、引才薦才獎勵等關鍵政策上進行了提標升級，多項政策標准在東北地區具有一定優勢。比如，對於高層次人才在沈撫示范區購房給予最高200萬元安家補貼，對於柔性引進高層次人才給予每月最高5000元租房補貼。

為提升政策執行力，打通政策落地“最后一公裡”，沈撫示范區編制多個配套文件，形成相互貫通、相互支撐、全過程政策實施體系，進一步推動產業政策直達快享、應享盡享。

分享讓更多人看到