3月3日，在撫順市“爭創清風遼寧政務窗口、爭當雷鋒式護商干部”活動啟動儀式上，202名干部、30個窗口單位分別被命名為撫順市“雷鋒式護商干部”、撫順市“清風遼寧政務窗口”。啟動儀式上，撫順市委、市政府還向各級干部和窗口單位發出開展“爭當雷鋒式護商干部 爭創‘清風遼寧政務窗口’”的倡議。

　　優化營商環境是實現撫順全面振興新突破三年行動的“先手棋”，為進一步激勵干部擔當作為，在全面振興新突破三年行動中爭先創優，持續轉作風、優環境、抓落實，營造尊商、親商、安商、富商、護商的良好氛圍，今年2月中旬以來，撫順市在黨政機關、事業單位服務企業業績突出的干部職工以及提供公共服務和志願者服務的公職人員中評選“雷鋒式護商干部”，在全市各類政務服務窗口中評選“清風遼寧政務窗口”。參評“雷鋒式護商干部”的同志要求在服務企業中達到業績突出等八方面標准。參評“清風遼寧政務窗口”的窗口單位要求在政務服務中達到堅持改革創新等五方面標准。這項爭創活動是撫順市的一項長期性工作，評選命名不搞終身制，實行動態管理、常態化監督，對工作質效突出的要適時增補，對出現負面行為、不再符合標准的，堅決調整退出。

　　為確保爭創活動取得實效，撫順市要求廣大黨員干部堅決落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，緊緊圍繞實施全面振興新突破三年行動，聚焦產業發展、項目建設、鄉村振興、民生保障等重點任務，把爭創工作與營商環境“萬件清理”監督、萬件“微腐敗”大清掃、“萬件化訪”、“萬人進萬企”等專項行動緊密結合，嚴格爭創標准，全程進行監督。同時，撫順市要求各級窗口單位立足自身實際，在換位思考中優化服務，積極打造特色與亮點。通過“立足崗位比作為”“挂牌上崗”“比武競學”等活動，不斷提升服務本領，做到解答“一口清”、服務“零距離”，全力實現“零推諉、零拒絕、零冷清、零拖延、零無果”的服務目標，推動“辦事不找關系，用權不圖好處”成為常態，讓城市更有溫度。

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