故事主人公:郭明義,男,中共黨員,遼寧鞍山人,鞍鋼礦業集團有限公司齊大山鐵礦生產技術室業務主管。郭明義以雷鋒為榜樣,幾十年如一日敬業愛崗、無私奉獻,累計義務獻工21000余小時,捐款54萬多元,資助貧困學生300多名,無償獻血7萬多毫升,影響帶動了230多萬人加入郭明義愛心團隊,廣泛掀起了“跟著郭明義學雷鋒”的熱潮。
郭明義
郭明義,人們口中的“郭師傅”,是愛崗敬業和為民奉獻的突出典型。
每天,郭師傅穿著泛白的工作服,依然行走在他深愛的鞍鋼集團礦業公司齊大山鐵礦的採場中,做最普通的公路管理員。
但,在他的示范帶動下,全國各省區市成立郭明義愛心團隊1400多支,志願者數量超230萬,精准扶貧累計捐款近3000萬元。他本人已然成為“全民道德偶像”。
甘當礦石的“鐵山楷模”
郭明義參加工作的37年裡,干一行愛一行,鑽一行精一行,在先后從事的7個不同崗位上,都取得了突出的業績。
他敬業奉獻、苦干實干。特別是1996年到任現崗位后,他把自己的辦公地點從機關辦公樓移到了露天採場,每天提前兩個小時上班,雙休日、節假日從不休息,累計義務獻工21000多個小時,相當於多干了7年的工作量。23年來,每天步行至少10公裡以上,走了8萬多公裡。
郭明義先后考取了大專、本科的文憑,苦學英語多年,研制的採場公路建設、維修等一系列新技術、新工藝、新標准,填補了鞍鋼採場公路建設的多項技術空白,研制的路料配比新方案,大幅度降低了修路成本,創效1.5億多元。
他任礦擴建辦英文翻譯期間,他是外方專家最信賴的合作伙伴,先后查出外方5台設備有重大質量缺陷,為企業贏得了10萬美元的賠償。無論是面對外方高於工資7倍的高薪聘請、承包方的吃請送禮,還是盜竊分子的威脅恐嚇,他都不為所動,像一顆永不生鏽的螺絲釘,牢牢地擰在了自己的崗位上。
善小而為的“愛心使者”
郭明義情牽工友,解難助困。他把工友的事當做自己的事,幫助反映通勤車老化、食堂飯菜不好的問題。他把自己穿的工作服、勞保鞋換給需要的工友,為生活困難、患病的工友捐款,僅在一個30人的班組中,就有23人受到過他的直接幫助。
他從1994年開始參加捐資助學,至今已捐助困難學生300多名。為了幫助這些孩子,他把自己的生活標准降到了最低,甚至連午飯都舍不得吃,始終過著異常清貧、簡朴的生活。
無論是誰遇到困難,隻要郭明義知道了,立即毫不猶豫地伸手相幫,好事做了一件又一件,群眾幫了一個又一個,多到數不清,累計捐款54萬多元。
追求純粹的“當代雷鋒”
1977年1月11日,時任鞍山軍分區副政委的老紅軍余新元,親手把郭明義送上了運兵的專列,而在1960年1月,在遼陽火車站,余新元還曾把另一個鞍鋼礦山的小伙送上軍列,他的名字叫雷鋒。當年尚顯青澀的雷鋒、郭明義,都曾代表各自的新兵群體發言,宣誓在部隊做個好兵,這錚錚誓言,也成為了伴隨他們一生的理想與追求。
郭明義熱心公益,永學雷鋒。他把參加公益活動作為學雷鋒的新平台,從無償獻血到捐獻造血干細胞,從報名捐獻遺體(器官)到參加救助流浪兒童的慈善義工,從發起成立紅十字志願者服務隊到紅十字志願者急救隊,參加了幾乎所有的社會公益項目。
像救助重度血液病患者這樣困難極大的事,他做了很多,無論是他知道群眾的困難,還是群眾發來了求助,他都視為是自己的事,竭盡所能地全力相幫。至今,他幫助過的群眾已達數萬人。
他示范引領,形成團隊。2009年,他在鞍鋼發起成立了郭明義愛心團隊,如今團隊總數達1300余支,志願者總數超過230萬人,廣泛掀起了“跟著郭明義學雷鋒”的熱潮。歷經市場經濟的風雨考驗,他讓人民群眾看到了雷鋒精神強大的生命力、感召力和影響力,成為人民群眾公認的、當之無愧的“活雷鋒”。
在2018年12月18日舉行的慶祝改革開放40周年大會上,鏡頭記錄的一個細節溫暖人心,“當代雷鋒”郭明義全程攙扶著88歲的屠呦呦同台接受表彰,在現場又當了一次雷鋒。
這就是郭明義的真性情,在什麼場合和狀態,都自然而然流露對身邊人的關愛。不論時空如何變換,他始終把助人為樂、奉獻社會當作使命、習慣和生活方式,向人們傳遞著“雷鋒精神”的不朽魅力。
在這樣艱苦的環境中,他從37歲時開始干起,如今已奮戰到52歲了。15年裡,他從未有過離開這一艱苦崗位的念頭。並且,當領導考慮到他年齡大了,想給他調換一個相對輕鬆的崗位時,他也主動謝絕了。
有人說郭明義傻,可他自己並沒有一點做傻事的感覺。郭明義說:“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我選擇為企業、為社會多做一些力所能及的事,覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要,就會感到很充實、很快樂、很幸福。”
30多年來,郭明義無論在什麼崗位上,都像雷鋒那樣忠於職守,愛崗敬業,做一顆永不生鏽的螺絲釘。他先后擔任礦用汽車駕駛員、團支部書記、宣傳部干事、統計員、擴建辦英文翻譯、採場公路員等工作,在每個崗位上都兢兢業業,干一行、愛一行、鑽一行,把工作當事業,把職責當使命。在郭明義身上,我們看到了一名普通職工的高尚情操和對企業的熱愛,理解了主人翁精神的真諦。