近日，辽宁方大集团东北制药召开2025年总结表彰大会暨第一届第十八次职工代表大会，300 余名来自各岗位的职工代表齐聚一堂，总结2025年发展成效，部署2026年重点工作，表彰年度先进集体与个人。此次会议恰逢“十五五”开局之年与东北制药建企八十周年的关键节点，9000字的报告中，“创新”一词被提及19次，成为贯穿始终的核心主线，彰显出这家老牌药企以创新驱动高质量发展、深耕医药主业的坚定决心。

2025年，东北制药牢牢把握创新发展理念，持续加大研发投入，推动技术、管理、市场多维度突破，通过优化产品布局、深化降本提质，交出了一份质效提升的发展答卷。在企业发展的同时，员工福祉同步提升，形成了企业与员工共成长的良好生态。

“报告中多次提到‘创新’，让我深知实干奋进的重要性。去年我享受到12个月基本工资增长和8个月孝敬父母金福利，收获满满。”东北制药201分厂制药工、职工代表张宇翔的感慨，成为企业发展成果惠及一线员工的生动缩影。他表示，未来将立足岗位积极创新，为企业发展贡献力量。

站在建企八十周年的新起点，东北制药在此次大会上正式启动“一体两翼”发展战略，为企业中长期发展划定清晰路径。该战略以做优做强化学仿制药为主体，以生物医药与大健康产品、中药为两翼，锚定市场攻坚与创新驱动双向发力的发展方向，推动企业向多维度、全产业链发展迈进。

在市场布局上，东北制药将聚焦制剂与原料两大板块精准发力：制剂销售以重点产品增量增利为核心，加快新产品及化妆品、食品等大健康产品的市场推广；原料销售统筹规模与效益，加大维生素C、左旋肉碱等4个欧盟认证产品的海外推广力度，持续拓展国际市场版图。研发端则紧盯行业前沿，构建“调研、储备、研发、转化”的良性循环，一方面充实医药新品研发、布局中药品种、探索创新制剂新剂型项目，大力盘活老批文并力争年内实现5个老品种盘活上市；另一方面推动旗下鼎成肽源创新药项目、上海生物抗体及ADC类药物研发管线加快突破，前瞻布局下一代技术平台，打造企业差异化竞争优势。同时，企业将医药及大健康产业链项目作为新兴增长极，持续加大投入，培育新的盈利支柱。

为保障“一体两翼”战略落地见效，东北制药构建起全方位、多层次的发展支撑体系。在管理层面，优化考核激励与协同管理机制，强化风险管控、成本管控与资金统筹，全面提升企业运营效率与经营质量；在发展动能层面，坚持人才引领与数智化转型双轮驱动，升级算力中心，推动AI技术与研发、生产、营销全流程深度融合，激活企业发展新动能；在发展底线层面，严守安全、环保、质量红线，推进安全管理“事前预防”体系建设，深化绿色低碳发展，构建全链条智能质量管控体系。

此外，大会还表决通过2025年集体合同及劳动安全卫生专项合同，以制度形式保障职工合法权益，凝聚起全员干事创业的强大合力。

榜样引领方向，实干成就未来。会上，东北制药对年度先进集体、先进个人进行隆重表彰，激励全体员工对标先进、奋勇争先，将创新发展理念落实到基层实践的各个环节。“2026年我将带领团队践行公司创新发展理念，持续优化生产工艺，严守质量与安全防线，抓实过程管理实现降本增效。”方大劳模、东北制药104分厂厂长单雯表示，这份荣誉属于分厂全体员工，未来将继续凝心聚力完成各项指标任务。东北制药劳动模范、采购保供中心业务经理徐阳则表示，新一年将立足采购本职，精进保供与议价能力，科学研判市场、严控库存风险，以精打细算的实干助力企业降本增效。

此次大会既是一场总结表彰会，更是一场攻坚动员会，不仅勾勒出东北制药八十周年新起点的发展蓝图，更向行业传递出老牌药企以创新谋转型、以实干促发展的坚定态度。作为深耕医药领域八十载的老药企，东北制药将以“一体两翼”战略为指引，持续以创新为核心驱动力，深化研发创新、数智化转型与产业链拓展，在筑牢医药主业根基的同时，不断培育新的发展增长点，以高质量发展的新成绩为医药行业发展注入新动能，在八十周年的新起点上书写企业发展的新篇章。