4月29日，2025年沈阳人才活动月的序幕拉开。沈城各用人单位摩拳擦掌、跃跃欲试，希望通过“博士沈阳行”活动引进更多高端人才，助力企业快速发展。

沈鼓集团股份有限公司

切实为公司发展增添新的活力

沈鼓集团股份有限公司主要从事被誉为“工业心脏”的大型离心压缩机、大型往复式压缩机、大型泵以及工业汽轮机等高端装备的研发设计、生产制造和全生命周期服务业务。“去年集团就参加了‘博士沈阳行’活动，活动中有不少高校的博士对沈鼓集团有了深入的了解。通过洽谈，我们最终成功引进了一名新加坡国立大学流体力学的博士，他的本硕都是西安交通大学流体机械专业，与我们集团的产品方向高度契合，切实为公司发展增添了新的活力。”沈鼓集团股份有限公司党委组织部副部长、人力资源中心副主任林薇说。

沈阳兴华航空电器有限责任公司

精准对接企业与人才的“强磁场”

沈阳兴华航空电器有限责任公司是我国第一家航空电连接器生产单位、大型军工央企。该公司产品设计院院长李大顺表示，“博士沈阳行”活动是精准对接企业与人才的“强磁场”。“去年，我们成功引进了一名船舶与海洋结构物设计制造专业的博士，该人才入职后，主导建立了产品结构强度分析标准化流程，发展了基于数值仿真技术的产品结构优化及故障分析方法，有效提升了相关产品的正向设计研发能力，目前已发表1区SCI论文两篇，显著增强了公司在互连集成产品结构设计领域的话语权。”李大顺说。

沈阳飞机工业（集团）有限公司

降低企业招聘的人力物力成本

“‘博士沈阳行’活动是近年来沈阳市组织的规格最高、岗位最优、力度最大的博士招聘活动，是沈阳全力打造的人才交流活动核心品牌，也是东北地区招聘规模最大、参与博士人数最多的人才交流盛会。”沈阳飞机工业（集团）有限公司招聘主管潘璐在发布会后颇有感慨。“在市委、市政府的大力支持下，更多的博士人才可以亲临沈阳，真切感受沈阳这座青年人才向往的厚重之城、青春之城、希望之城，让他们更好地了解沈阳、爱上沈阳、扎根沈阳。对于我们企业来说，这极大地增加了企业与优质人才的签约率，为有意向来沈工作的博士们提供了便利，同时也降低了企业在招聘中的人力物力成本。”潘璐说。

沈阳智能机器人国家研究院有限公司

政策支持让人才无后顾之忧

“沈阳市的人才政策给我们的博士人才提供了很多福利和支持。”沈阳智能机器人国家研究院有限公司人力资源部经理、博士后工作站负责人张鹏告诉记者：“在沈阳购买首套住房的博士可以获得七万元的购房补贴，还可以享受全额的契税补贴，另外还可以领取最多三年、每月2500元的生活补贴。此外，沈阳市人社部门也对在站的博士后提供20万元的资助，给了博士人才足够的发展空间和物质保障，让进入工作站的博士后可以不用太顾虑基本生存问题，从而能够安心地专注于事业，有充分的精力去进行科研攻关。”

沈阳变压器研究院有限公司

助力公司步入发展“快车道”

“面对不断增加的科研和检测需求，我们急需补充科研人才，解决‘卡脖子’问题。市委、市政府举办的‘博士沈阳行’活动为我们牵线搭桥，使我们有了更多与人才相互了解、招聘人才的机会，让公司步入发展‘快车道’，装上科研‘强引擎’。”沈阳变压器研究院有限公司副总经理关庆罡说。

辽宁大学

期待为学校注入新鲜血液

4月29日，辽宁大学人才办主任李闯介绍，辽宁大学自“博士沈阳行”活动启动以来，一直持续关注、积极参与此项活动。2023年与2024年，每年都有近100名优秀青年博士通过“博士沈阳行”活动，与学校建立联系、深入交流，最终成功入职。去年，学校院士更与留沈、来沈博士面对面，宣讲政策，现场招聘，吸引更多青年人才了解辽大、走进辽大。李闯说：“值得一提的是，去年学校加入了20多名副高以上的人才。他们都是在了解了辽宁大学在‘博士沈阳行’活动中的积极表现后，才向学校投递了简历，足见该活动的辐射带动作用。”今年，辽宁大学为“博士沈阳行”活动准备了130余个岗位，诚邀各类英才的加入。

本次活动中，辽宁大学党委副书记、校长余淼杰获得“兴沈英才卡”首卡，李闯说：“相信这张‘兴沈英才卡’的发布，将增强沈阳吸引人才的磁力和凝聚力，让更多优秀青年人才向沈阳靠拢。”

东北大学

为优秀青年人才创造广阔就业空间

东北大学人才工作办公室副主任时英晋介绍，去年，学校推出卓越青年人才集聚计划，在薪酬待遇、晋升通道、博士招生指标、科研经费、物理空间等方面为优秀青年人才提供重点保障，着力构建差异化的阶梯式青年人才发展通道。今年，东北大学踊跃参与“博士沈阳行”活动，提供近800个岗位，涵盖学科较广，为留沈、来沈青年博士提供了良好的事业发展机会。去年的“博士沈阳行”活动中，东北大学与有意向的青年学子作了深入对接，目前已有30人加入东北大学。

时英晋说：“人才是支撑发展的第一资源，人才优势是一座城市最根本、最具活力的优势。未来，相信沈阳优惠的人才政策、良好的人才环境、向上的人才生态，必将凝聚强大的人才吸引力，推动我市科技创新与经济发展再上新台阶。”

沈阳大学

加速推动学校高质量发展

沈阳大学党委常委、副校长关正君介绍，沈阳大学高度重视培养青年博士后备力量，全方位培养、引进、用好人才。在相关政策落实、科研平台建设、培养使用、服务保障等方面为引进的博士提供了强有力的支持，让他们在沈阳大学安身、安心、安业，使青年才俊引得进、育得强、留得住、用得好。近三年，沈阳大学引进北京大学等知名高校博士81名，仅2024年就引进博士23人。多名博士发表了高水平论文、获批了国家多项基金项目。目前，该校最年轻的中层干部就是近年引进的32岁青年博士。今年，沈阳大学将通过“博士沈阳行”活动再引进博士28名，涉及20余个岗位。

关正君说：“参加‘博士沈阳行’活动的人数越来越多、层次越来越高。沈阳大学将充分利用‘博士沈阳行’这个平台，做好人才引进工作，大力营造尊才爱才留才用才的浓厚氛围，加速推动学校高质量发展。”

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