9月11日，第八届全国职工职业技能大赛决赛开幕当日，省总工会相关负责人走进大赛主直播间，与全国广大网友分享我省实施人才强省战略，培育壮大产业技术工人队伍的经验做法，以及为筹备本届大赛和创新推动产业工人队伍建设改革工作的情况。

“十四五”以来，辽宁省总工会牢牢抓住技能人才培育这个关键，已连续多年成功举办全省职工职业技能大赛，构建起以省级竞赛为主体、市级竞赛为支撑、行业和企业竞赛为基础的三级竞赛体系，逐步完善培训、练兵、比武、晋级、激励相贯通的技能人才培养长效机制。

同时，辽宁省职工职业技能大赛以服务职工技能提升需求为宗旨，将职业技能竞赛作为培养和选拔高技能人才的平台；通过举办无人机、机器人、轨道交通、生态环境、油气开采、港口物流、新能源汽车行业等赛事，助力辽宁22个重点产业集群建设，促进发展新质生产力。

2019年至2023年，省总工会共牵头举办453项省级赛事，18290人参加决赛阶段比拼，其中，478名优胜选手中有418名选手获得“辽宁技术能手”称号，1673名参赛选手实现职业等级晋升，有效带动了市县及行业举办职工职业技能竞赛。

今年，省总工会锚定新时代“六地”目标定位，聚焦加快建设4个万亿级产业基地、22个重点产业集群，制定了涵盖传统产业、先进制造业和战略性新兴产业在内的50多个行业领域的115个赛项计划，覆盖企业千余家、职工10万人，预计将有超过3000名职工经过多种形式的选拔进入各赛项决赛。辽宁省职工职业技能百项赛事已成为广大职工群众熟知、认可的“工”字号品牌。

谈及第八届全国职工职业技能大赛的准备工作，省总工会相关负责人表示，辽宁省总工会高度重视大赛相关工作，主要领导亲自调度部署，业务部门精心组织指导，聚焦竞赛主题，数智赋能新技术，将本届大赛6个国赛工种省级选拔赛全部纳入2024年辽宁省职工职业技能大赛赛事计划。

竞赛期间，全省工会加大赛事宣传力度，广泛动员职工积极参与大赛网上练兵专区的答题活动，六赛连开的赛事吸引近万名职工通过不同形式参与其中。省总工会将以此为契机，全面总结办赛和集中培训的经验，加强统筹协调，促进广大职工技能水平整体提升。

当主持人问到在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，工会如何叫响做实工会品牌时，省总工会相关负责人表示，辽宁省总工会将聚焦全面振兴新突破三年行动，锚定新时代“六地”目标定位、聚力“八大攻坚”任务，按照“1+3+7+N”工作体系部署，继续深入开展“三走进”专项行动和“学当建”系列活动，积极推进产业工人队伍建设改革走深走实，在全省积极营造礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神的浓厚氛围。省总工会将继续提升下基层、进车间、对话职工的调研质量，围绕一线职工最迫切、最直接的技能需求和助力企业高质量发展，不断深入完善技能提升的各项活动和制度，整合“五小”群众性创新活动、创新工作室、劳动和技能竞赛、工匠学院、送技能进企业等职工技能提升资源，放大技能平台互动效应，助力打好打赢攻坚之年攻坚之战，为奋力谱写中国式现代化辽宁篇章贡献工会力量。

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