“社区‘大党委’牵头成立的‘饭堂贤聊’议事角真不错，边吃饭边唠嗑就把居民的烦心事解决了，让社区真正像一个大家庭。”近日，在铁西区重工街道第一城社区，居民们对创新惠民举措赞不绝口。今年以来，沈阳市铁西区充分发挥组织“主心骨”作用，构建起上下贯通、协调联动的组织体系，从而激活基层治理“新引擎”。

串珠成链 引领多元主体参与治理

“远亲不如近邻，有啥矛盾大家坐下来唠唠，都能过去。”家住铁西区重工街道第一城社区建设花园小区的刘俊生笑着说，社区食堂里的“饭堂贤聊”议事角自成立以来，高效解决群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，越来越受居民欢迎。记者了解到，第一城社区邀请网格员、评理说事员、社区能人参与其中，打造亲民化、接地气的百姓“说事、议事、调事、解事”平台，促进多元主体在基层治理中发挥重要作用。

“我们充分发挥网格信息收集作用，全面了解居民的矛盾纠纷和问题诉求，分类整理汇总，逐一登记造册。对群众反映突出和集中的问题及时预警，属于职能范围内的直接就地解决，不能马上解决的及时向有关部门反映。”社区调解员李嘉辰介绍，目前，议事角已化解矛盾纠纷30余件，调解率达到95%以上，有效解决车辆停放、环境整治、安全隐患、文明养犬等多个方面的群众诉求60余件。

铁西区委组织部副部长刘靖南介绍，铁西区坚持深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，健全完善党建联席会议制度，搭建“区域统筹、条块协同、上下联动、服务共享”的党建工作新格局。有针对性地吸纳民生部门、服务企业等党员负责人，以及各行各业党员代表作为街道、社区党建联席会议成员，聚焦民生诉求及群众关切。目前，铁西区共吸纳街道党建联席会议成员单位221个，社区成员单位2058个，建立并动态更新需求清单207张、资源清单946张、项目清单915张，街道每半月、社区每周召开党建联席会议，年初以来，共会商解决居民群众诉求1.1万余件。

由点及面 “格”致精微兜牢民生网底

在沈阳市铁西区启工街道，一本本“民情日记”串联起基层治理的微单元。“非常感谢社区网格员，又是帮我申请轮椅，又是上门服务陪我看病，真是解决了我的大难题！”近日，家住启工街道保利心语花园社区的张大娘遇到膝盖受伤、就医不便的难题，被走访的社区网格员写入“民情日记”，很快就解了燃眉之急。

以“党派我来的——晒晒我的民情日记”活动为抓手，启动街道依托社区党群服务中心打造民情日记公示板16块，搜集居民意见建议80条，解决家中漏水、孕产妇等特殊群体上门办理业务、为老年居民送餐上门等实事380余件，居民满意率达100%。小小日记成了为民服务的连心桥，用民生实事“小切口”助力完善基层治理这篇“大文章”。

“铁西区深度聚合党组织资源优势，将1136个党组织建在2813个社区网格上，同步完善楼院党小组、党员中心户设置，配备党小组长2231人、党员中心户4495人，实现社区、小区、楼栋层层覆盖、户户关联，基层党组织在社区、小区的工作触角不断延伸。”刘靖南介绍，铁西区注重用好党建“金钥匙”，推动网格治理“由点及面”，从而真正把党的组织优势转化为城市基层治理的效能优势。

选优育精 创新机制擦亮民生品牌

“我这个年龄，没想到还真能找到合适的岗位！”日前，在铁西区“送岗位、送技能、暖民心”舒心就业大集现场，来自兴顺街道的居民刘先生高兴地说。兴顺街道繁荣社区书记娄瑀介绍，街道前期组织各社区开展入户走访排查，根据居民就业意向“量体裁衣”，主动联系企业，实现了“就业需求”与“就业岗位”的无缝衔接。

活动当天，铁西区兴顺街道办事处、铁西区人力资源和社会保障事务服务中心联合将“就业大集”搬到居民家门口，辽宁天一重工、顺丰速运等50多个企业带来114个就业岗位，更有家政、月嫂、心理咨询师、养老护理员等20多种技能培训同步开展，擦亮了“舒心就业”民生品牌的为民底色。

加快构筑共建共治共享的城乡基层治理格局，打造更多服务民生“新场景”，铁西正在全力奔跑。

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