记者日前从铁岭市获悉，为助力全面振兴新突破，在确保政策稳定性和连续性的前提下，铁岭市对“辽北英才”政策再升级，通过制定吸引扶持青年人才创业、人才事项“一事一议”、高层次人才服务保障等配套政策措施，全面构建了“1+6”的人才政策体系。

将人才作为振兴发展的第一资源，近年来，铁岭市深入实施“辽北英才计划”，相继出台了1.0版、2.0版的“辽北英才”政策，使尊才爱才信号持续释放、人才集聚态势持续向好、近悦远来的人才生态持续优化。

与此同时，铁岭市不断优化升级人才服务举措，已帮助人才解决子女入学等问题16件。支持以才荐才、以才引才、以才聚才，每年引进副高级职称和博士等高层次人才20余人。持续开展“万名学子留铁来铁”专项行动，去年吸引高校毕业生就业达7302人，比2021年增长48.7%。

注重引育结合，依托世界技能大赛集训基地等，铁岭每年培育高技能人才1500余名，全市现有高技能人才3.56万人，姜昊在东北地区率先摘得世界技能大赛冠军。为实现乡村人才振兴，铁岭每年培训乡村经营管理、农村电商等人才5000余人，目前共评审认定农村实用技术人才457名。

据介绍，本次再升级版的铁岭人才服务政策包括适用范围、经费支持、住房保障等9个方面内容。其中，入选“辽北英才计划”的高层次人才和团队，对优秀专家每年支持1万元，青年拔尖人才每年5000元，且连续支持三年；对从省外引进的省级以上高层次人才，本市无自有住房的为其提供不低于150平方米的精装修周转住房和最高20万元一次性安居补贴。此外，还有子女入学、医疗健康服务、建立服务专员机制等一系列保障服务措施。

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