沈阳市以“四学”促“四聚” 推动离退休干部主题教育走深走实
![](/img/2020wbc/imgs/icon_type.png)
沈阳市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将离退休干部党员主题教育纳入总体部署,成立工作专班,印发专题方案,作出安排部署,结合离退休干部党员的实际,把“学思想”作为首位任务贯穿始终,推动理论学习常态化长效化,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了明显成效,以理论学习的实际成效推动广大离退休党员干部聚心、聚智、聚力、聚能,助力沈阳全面振兴实现新突破。
原原本本学,让党的创新理论入脑入心
沈阳市老干部工作部门充分考虑离退休干部实际情况,通过为全市每名离退休干部党员发放学习书籍、在新媒体平台定期推送有声书等途径,帮助参加第一批主题教育的97个离退休干部党支部、近5000名离退休干部党员更好地读原著。
针对全市第二批主题教育涉及离退休干部党组织和党员范围广、数量大的实际,认真总结运用第一批主题教育的经验做法,明确为离退休干部党员讲一次专题党课、开一次高质量的专题组织生活会、办一件实事等“七个一”任务清单,将理论学习与组织生活、党性教育结合,召开集体组织生活会和集体研学活动,请老领导、老同志分享所读所感所思所悟,帮助老党员在“读原著”的基础上更好地“悟原理”。
创新方法学,不断提升学习质量和效果
沈阳市把优化学习方式和注重学习实效相结合,创新开展线上+线下、声音+影像、参观+研学“三结合”学习方式,让党的创新理论学习更加可感可知。
主题教育开展以来,在线上,沈阳市老干部工作部门向离退休干部党员共推送有声书88期,组织全市5万余名离退休干部收听收看中组部老干部局组织的网上专题报告会,组织全市1.2万余人次离退休干部参加党的二十大精神答题活动,大幅提升了学习质效;在线下,举办全市离退休干部警示教育会议,进一步增强老干部们的党性修养和矢志不渝的意志品质。针对老干部集中难、组织难、现代信息传播方式接收难等实际情况,突出发挥老干部党校主阵地作用,开展“送学上门”活动,深入35个社区,为2000多名离退休老党员宣讲党的创新理论。
沈阳市国资委退休干部刘长林退休后,先后14次累计206天重走长征路,撰写了12本20余万字纪实文章,拍摄了2万余张照片。“讲好一个长征故事”“朗诵一首长征诗词”“唱响一首长征歌曲”的“刘长林式”党建创新模式,大力弘扬长征精神,在沈阳市广大退休干部党员中引发强烈反响,沈河区东陵街道海棠社区93岁老党员韩宪文聆听“长征系列”主题党课后,激动地流下了热泪。
示范引领学,形成层层带动的良好学习氛围
沈阳市老干部工作部门发挥市级老领导、局级退休干部、离退休党支部书记在学习党的创新理论过程中的示范效应和引领作用,利用市老干部党校这一学习主阵地,先后举办包括40多位市级老领导参加的“市级老领导主题教育专题读书班”、120名副局级以上退休干部参加的“局级退休干部主题教育专题培训班”和100名离退休党支部书记参加的“离退休干部党支部书记主题教育专题培训班”,借此带动了全市各层级离退休干部全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。
在主题教育中,参加学习的市级老领导年龄最大的90岁、最小的64岁;在为期两周的集中学习中,无一人请假。他们兴致勃勃地围绕集中学习谈体会、围绕主题教育讲收获、围绕老干部党建提建议,并纷纷表示,要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,为中国式现代化沈阳实践贡献力量。
通过采取专题授课、红色教育、参观考察相结合等形式,退休的局级干部深受教育和鼓舞,并积极筹备成立了老干部招商引资服务团。离退休党支部的“老”书记们,在学习结束后立即投入到以党支部为单位的主题教育中,积极与所在支部的老党员、老邻居开展“结对互学”活动,交流学习心得和感悟,起到了良好的示范领学作用。
注重实效学,在知信行中践行党的创新理论
沈阳市老干部工作部门突出为“老”特色,坚持把开展主题教育作为推动老干部工作高质量发展的重要契机,不断彰显老干部工作新优势。坚持笃学深信聚心,以做实“七个一”任务清单为抓手,推动全市离退休干部党员主题教育理论学习全覆盖,引导老同志深学细悟党的创新理论,更好地补足精神之钙,不断筑牢信仰之基。发挥优势专长聚智,组织全市29批次共900余名不同层级离退休干部开展“老干部看沈阳、助力振兴新突破”系列参观考察活动,积极开展谏言献策,并成立了100余个特色志愿者服务队,形成助力沈阳全面振兴发展的良好氛围。传承红色基因聚力,组织“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研,在“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)群体中开展传承红色基因活动近1000余次。拍摄老干部讲述“六地”故事专题片,举办老干部“讲述‘六地’故事 致敬英雄城市”文艺演出,助力沈阳塑造英雄城市。践行“两邻”理念聚能,大力开展离退休干部“六好”党支部创建活动,全市近万名离退休老同志主动响应号召,主动作为,在“党派我来的”温暖行动、“我是雷锋”志愿活动、“三零”社区及四大民生工程建设中发挥了积极作用。
突出为“老”特色,把更好满足离休干部实际需求作为改善工作的切入点,办好为老服务8件实事,不断彰显老干部工作新优势。截至2023年年末,沈阳市老干部工作部门在重要节日已全面走访慰问了1700多名离休干部,连续17年为年满90周岁的市属离休干部赠送彩电,持续为市直特困企业离休干部减免医疗统筹费用、发放采暖费补贴,丰富完善了离休干部“一人一策”精准服务台账,在全市范围内全面推行干部荣誉退休制度,实施老干部大学提质扩面工程,市老干部大学秋季入学学员已达5200人……这些为老服务实事的及时落地,在推动沈阳市离退休干部主题教育走深走实的同时,也让全市的党员老干部们深切地感受到主题教育带来的新变化、新气象。
分享让更多人看到
- 评论
- 关注