主题教育开展以来，沈阳市苏家屯区坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，全力以赴破解难题、推动发展，教育引导广大党员干部切实将主题教育成果转化为实现“门户枢纽、全省前十”目标定位的强大动能。

打造“情景课堂” 提升学习效能

前不久，在苏家屯区民主街道时光里社区“9号院”议事厅，一场接地气的主题教育宣讲正在进行，现场气氛活跃，深入浅出的宣讲，句句说到了与会者的心坎上。苏家屯区依托区委宣讲团、红色讲师团、领航课堂师资库开展理论宣讲126次，受众23700余人。

创新打造“情景课堂”，动员基层党员干部围绕主题教育编排合唱、朗诵、快板、话剧等主题节目，切实让广大党员干部多维度、沉浸式感悟思想伟力。在“三新”组织中常态化开展“班前20分钟”理论学习，打造新就业群体“同心同行”教育培训体系，不断提升新就业群体获得感、融入感。

深入基层话发展 真心实意解民忧

“乡亲们，晚上好！今天把大伙叫过来，主要是想和大家谈谈心，听一听大家关于互助村葡萄产业发展和美丽乡村建设的意见建议，唠一唠大家现在遇到的困难问题……”在苏家屯区永乐街道互助村党群服务中心，街村两级干部正在规划着互助村未来的发展方向。

苏家屯区组织全区处级领导干部深入基层开展“走进村屯（社区）话发展”活动，围绕发展寻良策、紧扣民生解症结，累计收集问题524个，完成解决基层治理、村集体经济增收、党建载体建设、为民服务等问题433个。同时，全区各基层党组织紧扣中心工作和重点任务，以“党派我来的、我是‘苏区先锋’”行动为总载体，首创党员志愿服务大集活动，组织全区296支志愿服务队举办百姓家门口的服务大集126场，覆盖群众4万余人次，真心实意解民忧、纾民困、暖民心。

务实开展调研 助推学习成果转化

近日，苏家屯区组建了一支25人的“政务服务体验员”队伍，开展“开放日”活动并组织召开座谈会，“政务服务体验员”围绕企业和群众身边的“关键小事”认真履行工作职责，累计体验政务服务场景92个，发现问题24个。

奔着问题去、盯着难题改。主题教育开展以来，全区处级领导班子成员聚焦工作中最突出的痛点难点问题，形成专题调研课题93个、联合调研课题61个，扎实开展正反典型案例剖析150次，动员党员干部深入项目企业一线、乡村振兴一线、基层治理一线开展调研1275次，发现问题1359个，制定解决措施1821条，成果转化1030项，已解决问题949个。

苏家屯区坚持把抓好主题教育检视整改作为破解难题、推动高质量发展的重要举措和有力保证，始终坚持拓宽问题来源，排查梳理全面、准确、有分量的问题346个，坚持开门搞整改，全区基层党组织共检视问题1200余个，完成整改945个，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，让群众切实感受到主题教育所取得的实质成效。

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