“蒸汽是我们企业的生产要素，但由于近期上游企业供应的蒸汽不稳定，导致我们生产效率降低。如果不及时解决问题，订单将无法按期完成。”近日，鞍山诺洁布草洗涤有限公司遇到了生产难题，企业负责人急得团团转。

　　鞍山市台安县负责联系服务该企业的干部在了解情况后，立即协调有关部门研究对策，最终帮助企业以建立生物质燃料锅炉的方式，有效补充了蒸汽的供应量，及时解了企业的燃眉之急，企业生产得以顺利开展。

　　主题教育开展以来，鞍山市深入开展“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动，把推动干部进企业、解难题的过程作为践行理论学习成果、深化调查研究、推动高质量发展的过程，着力以服务保障企业发展新成绩检验主题教育成效。

　　鞍山市将企业所需、所急、所难作为主题教育调查研究的一项重点内容，市委、市政府主要领导带头采取举办企业家恳谈会、通过“鞍心直通车”微信公众号直接办理企业诉求等方式，加强对重点企业的联系服务。鞍山市、县两级1660余名干部与企业“一对一”结对，认真落实“四下基层”工作要求，深入企业宣传惠企政策、开展调查研究、做好信访接待、现场解决问题，切实让企业感受到主题教育带来的新成效。

　　为有效破除企业发展面临的各种困难和障碍，鞍山市坚持向制度机制要速度、要成果、要长效，制定办理企业诉求“全链条”流程，建立分类解决诉求机制等，切实做到应办尽办、能办快办。同时出台《关于加强市直部门审批业务科室负责人管理的若干措施》《关于推进开发区招商队伍建设的实施办法》等23项政策措施，实现标本兼治并形成长效机制。

　　主题教育开展以来，鞍山全市收集企业诉求819件，办结765件，办结率达93.4%。其中，争取订单1000余万元，引进人才700余人，解决土地、用工、水、电、热、气等要素保障方面问题200余个。

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