辽宁省委经济工作会议要求，在提高人民生活品质上达到新水平，这是对党的二十大提出的“必须坚持人民至上”理念的生动诠释、深入贯彻。今年是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，如何打好打赢新时代“辽沈战役”的“关键仗”？近日，记者采访了省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李安财。

李安财说，省委经济工作会议吹响了辽宁全面振兴新突破三年行动的冲锋号，省人社厅将提高政治站位、激发奋进斗志，牢固树立“首战有我、首战争先、首战必胜”的坚定信心，推动人社事业实现更高质量发展。将坚持实干为要、树立系统观念，精心谋划人社领域全面振兴新突破三年行动方案，统筹实施30项重大工程和专项行动，项目化、清单化、工程化推进工作，锚定目标、持续发力，助力三年行动首战告捷。

就业是最基本的民生，也是畅通经济循环的重要支撑和关键节点。李安财表示，人社部门将坚持就业优先战略，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。围绕抓好企业振兴、提振市场信心，升级实施“春暖辽沈·援企护航”（2.0版）等重大专项行动，全力落实好助企纾困和援企稳岗各项政策措施，突出对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗支持，靠前发力、直达基层、直惠企业。发挥好创业带动就业的倍增效应，打造多元化创业政策扶持体系。创新优化就业公共服务，在全省推广沈阳市“舒心就业”成果。突出抓好高校毕业生等青年群体就业，加强对困难人员的就业援助，实现零就业家庭至少一人就业。

李安财强调，共同富裕是人社事业的价值追求，是实现全面振兴新突破的紧迫任务。人社部门将努力提升社会保障的均衡性和可及性，全面落实养老保险全国统筹制度要求，推动工伤保险省级统筹，确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。组织开展社会保险基金管理巩固提升年专项行动，守护好人民群众每一分养老钱、保命钱。围绕现代化建设人才支撑，研究制定更加积极开放有效的人才政策，加强新时代高技能人才队伍建设，引导更多科技人才服务国有企业、支持民营企业。完善工资收入分配制度，健全工资决定、合理增长和支持保障机制，促进劳动者各尽其能、各有所得。实行根治欠薪“四季行动”常态化，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

李安财最后说，人社部门将树立大抓落实、快抓落实、狠抓落实的鲜明导向，坚持行风建设、作风建设协同发力，全力以赴跑出人社事业发展加速度，以更大的担当和作为推动人民生活品质达到新水平，推动辽宁全面振兴实现新突破。

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