近年来，辽宁省总工会聚焦劳动就业、扶贫帮困等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分运用工会的资源和手段，主动担当，积极作为，创新实干，不断提高服务职工本领，为辽宁全面建成小康社会、老工业基地全面振兴贡献力量。

求职者正在咨询岗位信息。辽宁省总工会供图

促进职工就业创业

7月29日，“促进职工就业创业 助力东北全面振兴”工会论坛暨东北三省工会就业创业活动启动仪式在辽宁省鞍山市举行。据了解，本次活动共有114家来自东北三省的企业进行现场招聘，2800余家企业参加线上招聘，提供就业岗位3.2万个，用工人数超过12万人。此次活动是辽宁省总工会促进职工就业创业中一个落实、落地的举措。

线下招聘会现场。人民网 尹柏寒摄

为促进劳动就业，辽宁省总工会发挥工会在组织、干部和经费等方面的资源优势，做好工会上下之间和与政府有关部门之间的交流配合。

线下招聘会现场。人民网 尹柏寒摄

以“全国工会就业创业系列服务活动”为主要载体，关切化解在档困难职工及其家庭成员、企业转岗待岗职工和高校毕业生、转移劳动力等特殊群体的就业状况。从不同企业（行业）的特点和就业群体的实际出发，采取灵活多样的形式，广泛开展促进就业再就业活动。有针对性地做好就业创业政策咨询、技能培训、信息服务、职业介绍等工作，做好工会组织、工会干部与就业再就业对象的服务对接，因企制宜，因人施策，最大限度地帮助职工群众实现就业再就业。

助推困难职工解困脱困

辽宁省总工会高度重视城市困难职工解困脱困工作，辽宁省各级工会累计发放帮扶资金48383.3794万元，救助在档困难职工498032户。通过各级工会的帮扶救助和持续努力，辽宁省在档困难职工全部实现解困脱困。

工会“送温暖”点滴暖人心。辽宁省总工会供图

辽宁省总工会制定下发《辽宁省工会困难职工解困脱困工作计划（2018-2020）》，明确了解困脱困工作的责任人、“时间表”和“路线图”。在2018年8月，印发了《关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见》，并制定《全省工会城市困难职工项目帮扶三年工作方案》《全省工会促进就业服务三年工作方案》。为确保解困脱困工作落实落地，仅2018年1月到8月间，辽宁省总工会先后8次组织召开会议研究部署有关工作。

辽宁省总工会把做实困难职工档案作为解困脱困工作突破口，通过专项行动推进、民政信息比对、规范档案管理等手段，带动帮扶工作提质增效，为实现精准帮扶打下扎实基础。

根据困难职工致困原因和脱困意愿，辽宁省各级工会户户精准施策，以高度的责任心全力推进解困脱困工作。在逐户分析困难职工致困原因的基础上，通过提供就业援助、纳入社会保险、基本医疗保障、社会兜底救助等措施，对困难职工进行“组合拳”式的多元化帮扶。特别是针对有劳动能力和就业意愿的困难职工，各级工会着力帮助他们树立自立自强、干事创业的信心，激发脱困内生动力，提高自我发展能力。

为女职工健康保驾护航

乳腺癌、宫颈癌（以下简称“两癌”）筛查不仅关乎女职工个人的身体健康，也是关乎一个家庭的幸福，更是关乎整个社会稳定健康发展的重要工作。

为努力实现女职工“两癌”的早发现、早治疗，进一步提高女职工的健康水平，辽宁省总工会于2018年11月开始在全省范围内组织开展了女职工“两癌”筛查工作。

丹东市总工会开展关爱女职工“两癌”筛查工作。辽宁省总工会供图

全省基层工会女职工组织52544个，女职工组织覆盖率达94.3%；专兼职工会女职工工作干部4205人。全省实名制女职工会员425.56万人，占职工会员总数的41.62%。

截至2021年底，全省工会累计投入资金1.1亿元，为43万名女职工进行了免费筛查，为1532名罹患“两癌”的女职工发放关爱慰问金1463万元。

今年，辽宁省各级工会继续贯彻落实辽宁省总工会《关于持续推进女职工“两癌”筛查工作的通知》和与辽宁省卫健委联合印发的《关于进一步加强女职工“两癌”筛查工作的通知》要求，重点关注困难企业、科技型中小企业和新就业形态女性劳动者，开展公益性“两癌”筛查服务，推动有条件的用人单位向女职工发放卫生用品或者费用，对患病女职工给予关爱慰问。

锦州市总工会举办心理咨询活动。辽宁省总工会供图

2018年，省总工会制定“双服务”实施意见，将维护女职工合法权益和特殊利益作为一项重要工作。立足源头参与，推动出台了《辽宁省女职工劳动保护办法》，今年又制定出台了《辽宁省总工会关于加强新时代工会女职工工作的实施意见》，在制度层面强化女职工权益维护工作。立足职工和企业需求，相继推进女职工关爱室建设，推动建立女职“温馨驿站”，推动有条件的用人单位开展职工子女托管托育服务，创建职工红娘工作室，搭建单身职工婚恋平台，多形式多举措关心关爱女职工。

同时，辽宁省总工会关注女职工心理健康，组织开展心理健康知识进基层活动，为女职工提供公益讲座、团体辅导、缓压沙龙等服务。今年，辽宁省总工会与辽宁省心理卫生协会合作，以科技型企业、科研院所和新就业形态女职工为重点，组织开展50场以上职工心理健康公益讲座。其中，辽宁省总工会举办10场全省工会关爱职工心理健康巡回讲座，并为各地工会开展女职工心理健康服务提供35名专家支持。

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