A类人才是指新当选的“两院”院士等高层次人才，沈阳市将给予每人500万元奖励和100万元科研经费。

B类人才是指站在科学技术发展前沿、在某一科学领域具有权威性、能够进行方向性全局性前瞻性思考，并且具备较强科技组织领导才能和战略科学家潜能、在沈作出突出贡献的高层次人才。还包括对市属高校面向全国遴选的顶尖人才和知名学者。沈阳市每年将支持5名左右，给予250万元奖励、110万元项目经费。

C类人才是指在沈承担关键核心技术攻关、原创性引领性技术攻关、重大科研项目、基础研究项目和国防军工重大项目，在所在行业或领域开展科学研究取得突出业绩，具备一定科技组织领导才能的高层次人才，沈阳市每年将支持50名左右，给予50万元奖励、70万元项目经费。

此外，沈阳市还将根据人才做出的实际贡献，对在沈阳工作、年薪30万元以上的高层次人才（A、B、C类）、科技型企业中的高级经营管理人才和科技创新骨干人才，依据贡献程度分类分档给予奖励，原则上资助3年。对引进的海外人才按年薪划分为30－50万元、50－80万元、80万元以上3个区间，分别按年薪的40％、50％、60％的标准给予最高60万元资助。

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