人才是城市发展的宝贵财富。2022年，沈阳市实施的“兴沈英才计划”，全面吹响沈阳聚才“集结号”。

如何营造引才聚才“强磁场”？关键之一在于营造尊重人才的良好氛围。

秉持让数据“多跑路”，让人才“少跑腿”的原则，政策提出，要深化人才政策“一网通办”改革，建设数字化人才服务平台，推广人才事项线上办理；完善人才服务窗口，实行窗口“一站式”服务；打造高层次人才综合服务平台，提供“管家式”贴身服务。一系列有温度、接地气的举措，真正做到为人才简化手续，减轻负担。

为了方便人才在沈出行，政策提出通过政府购买社会化服务方式，扩展高层次人才服务事项，向高层次人才发放“高层次人才卡”，为持卡人才提供出入境、交通出行、文化旅游等服务。

针对在校大学生（含留学人员），以电子消费券、优惠券等形式发放“盛京新阳卡”，覆盖在沈吃、住、行等各个领域的优惠。

此外，政策还指出，要定期开展高层次人才慰问活动。

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