日前，沈阳市深入实施“兴沈英才计划”，支持引才荐才平台建设。

建好“人才库”，拓宽人才识别路径和来源渠道，这对进一步加大高层次人才的吸引力将发挥正向效应。

“兴沈英才计划”中提出，引入社会力量，加入沈阳市的引才行动，将会进一步放大吸引力，而建设专业的人力资源服务产业园，也将会进一步优化沈阳的营商环境，营造出良好的引才荐才社会氛围。

除了支持建设人力资源服务产业园之外，沈阳市还将对引才荐才的机构进行奖励。每引进1名国家级人才，给予中介机构5万元奖励，每引进1个高层次人才团队入选“兴辽英才计划”或“兴沈英才计划”的，给予中介机构20万元奖励，每个中介机构最高奖励不超过100万元。

中介机构不仅要发挥引才荐才的功能，“兴沈英才计划”还对中介机构对接各类论坛、会议等进行鼓励。社会中介组织承办创新创业大赛、引智活动、团队项目对接、专题会议等，综合对接落地效果等，分别给予3万-6万元奖励；项目对接落地效果获得主办单位认可的，可再给予一次性5万-10万元活动奖励。

此外，沈阳市在政策中还注重发挥用人单位引才用才的主体作用，对吸引留住硕士以上人才成效明显的用人单位给予最高20万元的奖励。

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