实现新时代沈阳全面振兴全方位振兴，必须坚持人才引领发展的战略地位，加快建设人才强市。一直以来，沈阳市致力于打造高标准的营商环境、高质量的产业环境、高品质的宜居环境、高水平的开放环境、高效率的服务环境，全方位引进培育留住用好人才，为建设国家中心城市提供支撑。

2022年，沈阳市实施“兴沈英才计划”，将实施符合振兴发展需要的重点领域专门人才支持工程。

其中，每年支持30名（个）左右在哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术、国际传播、互联网宣传等领域德才兼备、业绩突出的人才（团体），给予每人（团队）最高15万元培养支持经费、5万元奖励。每年支持10名（个）左右专业水平达到国际先进或国内领先的优秀运动员和教练员（团队），给予每人（团队）最高10万元奖励。

对于长期从事一线教学工作，能够潜心教书育人，为人师表、师德高尚，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，在学生培养方面作出贡献的教师，每年将支持50名左右，给予每人最高15万元培养支持经费、5万元奖励；长期从事公共卫生和临床工作，医术精湛、医德高尚，为重大疾病预防、诊治和医学科技创新、学科发展作出贡献的人才，每年支持50名左右，给予每人最高15万元培养支持经费、5万元奖励；长期在农村基层和农业生产一线工作，懂“三农”、懂市场、懂管理，能够扎根农村干事创业，服务乡村振兴的农业科技人才、农业经营管理人才和乡村产业人才，每年支持50名左右，给予每人最高10万元奖励；在银行、证券、保险、期货、担保等金融机构工作，在推动金融服务实体经济、优化金融环境、防范化解金融风险、深化金融改革等方面作出贡献的人才，每年支持25名左右，给予每人10万元奖励。

全力打造人才集聚“强磁场”，沈阳拿出了诚意满满的“大手笔”——精准有效实施“兴沈英才计划”，充分反映出沈阳求贤若渴、尊才爱才的城市温度。

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