聚焦全市重点产业布局和重点领域，实施“三链融合”的“带土移植”团队引育工程。高校是科技创新体系的重要组成部分，要支持培育一大批学科领军人才和高水平团队，瞄准国家重大战略需求和关键“卡脖子”问题。

2022年，沈阳市实施“兴沈英才计划”，为推动沈阳全面振兴、全方位振兴，加快建设重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

“兴沈英才计划”中提出，对企业与高校院所创新团队合作开展技术攻关、破解“卡脖子”关键核心技术的，每年引进支持25个左右给予企业实际支付技术合同费用的20%-40%最高2000万元资助、给予团队最高500万元奖励。

同时，每年引进支持25个左右在沈转化成果、创办科技型企业的人才团队，项目落地前即可先进行人才认定和项目评估，在启动阶段，根据项目落地协议，按照项目自筹资金已实际投资额的一定比例，给予团队最高1000万元启动资金。

以及在发展阶段，年主营业务收入达到100万元以上的，按照企业主营业务收入的一定比例给予团队奖励，累计最高奖励2000万元。

在重点领域技术创新和咨询服务方面，每年引进25个左右与沈阳企业开展合作的外国专家团队，按业绩贡献给予团队最高20万元奖励。对产业发展具有关键支撑作用的战略科学家领衔的“项目+团队”，采取“一事一议”方式给予项目资助。

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