“制造业是强国之基，我认为东北人才的外流只是暂时性的。”在10月25日召开的2021中国制造业人力资源经理人高峰论坛暨第三届中国北方人力资源产业博览会上，中国人才研究会副会长、享受国务院特殊津贴专家、人才学研究员孟庆伟表示，辽宁近来出台的多项人才政策是很及时，很恰当，也很贴近实际的。

孟庆伟认为，在当今的互联网和数字经济时代，对于人才应该强化“理”轻化“管”。“‘理’就是让人才舒服，舒服是管理当中最重要的境界，也是最高的境界。企业家、经营者和经济组织的负责人应该努力让人才觉得舒服，这是人才引进最重要的环节和根本性的工作任务。”

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