人民网沈阳10月20日电 （王斯文）日前，辽宁沈抚人力资源博览会暨首届沈抚人力资源产业高峰论坛在沈抚示范区拉开帷幕，来自人力资源领域的知名专家、学者、企业及相关机构代表集聚沈抚示范区，探讨人力资源产业转型之策，为沈抚示范区人才工作和产业发展创新贡献智慧。

论坛为期两天，通过“线下演讲+线上直播”的方式，与会专家以“新经济·新业态·新征程”为主题，围绕构建新发展格局对人力资源开发配置的新需求，以产业引导、政策扶持和环境优化为重点，研究探讨完善人力资源服务体系、增强人力资源管理全方位效能的新路径。

论坛上，辽宁沈抚人力资源服务产业园人才发展战略研究院正式揭牌，沈抚示范区党工委副书记、管委会主任董峰，中国人才交流协会会长王建华为受聘专家颁发聘书。研究院将聚焦人才发展、制度创新、人才政策等领域开展研究和咨政建言服务，为示范区人力资源产业高质量发展打下坚实基础。

近年来，沈抚示范区紧紧围绕“三区一引擎”发展定位，聚焦“体制机制改革、科技创新、开放创新、创新型产业体系、绿色发展”五大任务，不断深化人才发展体制机制改革，加快构建人才制度体系，激活人才创新活力，全力打造创新人才高地，做好人力资源产业这篇文章。沈抚示范区管委会相关负责人表示，当前，沈抚示范区正以实际行动践行“人才强国战略”，人才政策不断创新，人才服务不断提升，人才创新环境不断优化。截至目前，示范区人力资源服务企业达120家，行业营业总收入50亿元，服务人员达80万人次，初步形成了人力资源产业集聚发展的良好态势。

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