按照省财政统一安排，今年，市县财政部门将首次运用“预算管理一体化平台”编制2022年预算，部分市县也将首次使用信息化系统编制预算绩效目标。为确保各级财政部门全面掌握预算编制中绩效管理的有关要求和软件操作流程，近日，省财政厅编制了《预算一体化绩效管理模块操作指南》下发各地。

《预算一体化绩效管理模块操作指南》重点从绩效目标编制、绩效监控和绩效评价三个方面介绍了“预算管理一体化平台”中绩效管理模块的使用规范，明确了绩效指标库管理、项目绩效目标申报、部门整体绩效目标申报的操作流程和质量控制要求，对绩效目标编制中的难点和易错点进行了重点强调，并通过系统操作截图的方式进行了展示。

系统按照全省大集中模式进行架构设计，支持省市县财政和业务部门三级绩效指标协同填报和监控。以转移支付资金流为纽带，将系统用户端延伸至各市、县（区），打造省市县三级联动的绩效管理新模式，实现了各级财政部门预算绩效管理工作任务“一份到底、一键置顶、一本台账、一体监控”的一体化管理模式。

据介绍，此前，我省财政按照“框架搭建、数据积累、场景细分、持续优化”的总体建设思路，组织信息领域专家设计建设了辽宁财政预算绩效管理系统。系统上线运行以来，结合工作实际，并按照财政管理一体化要求，不断升级完善，逐步构建了覆盖全面、业务协同、上下贯通、开放共享的绩效大数据应用格局，有力提升了财政精准治理能力和财政资金的综合使用效益。

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