“自从清理微信工作群,我们把更多时间用来服务群众,工作效率提高了,群众对我们工作的满意度也提高了。”铁岭市银州区工人街道协和社区干部告诉记者,从今年3月底开始,银州区纪委监委会同区委督查室督促综合监督单位从整治“指尖上的形式主义”入手为基层减负,确保基层干部放开手脚干事业,深得基层干部好评。
银州区纪委监委成立专题调研组到部分镇(街道)、村(社区)走访调研,摸清基层对形式主义、官僚主义的突出反映,研究制定解决形式主义问题为基层减负工作主要措施,对涉及包括微信工作群过多等6项问题,对应制定了22条整改措施。对内容长期不更新、功能失效或无效的微信工作群逐一清理。截至目前,银州区共清理142个微信工作群。从清理微信工作群入手,4个派驻纪检监察组将走访发现的部分报表多头报送、应停未停、频次应减未减及部分单位精简意识不强等92条问题反馈给相关被监督单位,督促各单位认真对照逐一全面排查。
落实基层减负,减少的是会议、文件,减轻的是负担,而增加的是服务。银州区纪委监委建议综合监督单位党组(党委)做好举一反三,进一步加强内部统筹协调,完善政务流程机制,做好规范报送途径等相关工作,并及时通知基层填报表格的变化情况。银州区纪委监委同时督促有关部门减少会议频次。监督落实考核项目及考核方式的转变,明确规定各考核责任单位要在平时了解掌握考核对象工作完成情况,变看材料为看成效,减少要求考核对象报送相关材料,保证基层单位不用加班加点做台账。
此外,银州区还取消“空壳类”“僵尸类”移动互联网应用程序32个,清理社区挂牌295块,清理无市级及以上文件依据的数据表格45项。