高站位、抓重点、聚合力

辽宁省消防救援总队举办全省消防救援队伍“传递心能量·关爱火焰蓝”千名心理骨干培训

2021年06月01日16:21  来源:人民网-辽宁频道
 

为认真落实部消防救援局加强心理工作的有关要求,5月27日下午,辽宁省消防救援总队利用智慧党建云平台调度中心举办“传递心能量·关爱火焰蓝”千名心理骨干网上培训,张霆政委,总队政治部、各支队政委、政治部全体干部,两级机关党委专职副书记、工会主席、妇委会主任、团委书记,基层大队、消防站及专职队1400人在视频点位参加培训。政治部副主任闫亮主持培训。

张霆政委全程参加学习并在开班动员讲话中强调:

一要转变理念,切实提高思想认识。保障指战员心理健康不是指战员个人的小事,而是事关整个队伍团结和谐、安全稳定的大事,既是为基层办实事的重要内容,也是深化党史学习教育的具体体现。必须作为“基层至上、消防员第一”的重要课题去抓好,作为最大的实事去办好,努力推动心理工作迈上新台阶。

二要突出重点,切实建立工作体系。围绕建立心理健康和危机干预“两个体系”,用好“人防、物防、技防”三个手段,科学抓、系统抓、经常抓,确保心理测查有设备、心理训练有场所、心理咨询有渠道、心理工作有人才、心理干预有机制。要用好“智慧党建+心理健康”网络平台。组织全员心理筛查,畅通心理服务渠道,每月通报支队心理工作情况。要建设“职业健康+生命安全”保障中心。配发心理测试设备,每月组织轮流康养,提高基层指战员健康指数。要组建“专业机构+心理专家”服务团队。积极对接驻地心理咨询正规专业机构,建立合作机制。6月中旬前,组建总队、支队心理服务团队,成立“阳光火焰蓝”心理工作室。要培养“政工干部+党员骨干”心理人才。组织各级政工干部带头考取国家心理咨询师资质,实现总队、支队有服务团队、有咨询专家,大队、消防站有专业心理骨干,确保平时心理疏导、战时遂行跟进。要形成“及时发现+快速应对”干预机制。围绕问题发现、监测管理、危机干预等方面,抓好心理知识普及教育训练,每季度开展测试评估,逐人建立档案,发现问题及时采取心理干预手段。

三要形成合力,切实强化责任落实。主动把心理工作摆上议事日程,加强工作研究、定期分析形势、推动落实落地,并将其纳入到各级党委班子考核和年度工作目标任务考评重要内容中去。切实形成各级党委统揽抓、政治主官亲自抓、政治干部具体抓、全员参与共同抓的工作格局。

会上,国家职业技能鉴定高级考评员、辽宁省心理咨询行业协会常务理事、沈阳“上新阶”心理工作室创始人兼首席心理咨询师魏忠凤教授做了《心理学在生活中的应用》辅导授课,从“什么是心理学、疫情期间的心理现象、心理学的概念、冰山模式与自我本我超我、情绪与身体健康、如何识别压力、学会释放压力、构建社会支持系统”八个方面讲解心理学的定义、在生活实践中具体的应用,并引导消防指战员平衡好职业与生活的关系。

会前,张霆政委还与省心理协会李文会长进行座谈,就学习教材、师资力量、网上培训、资质考取、团队服务等合作事宜进行深入交流,并颁发心理咨询服务团队、“阳光火焰蓝”心理咨询室特约专家聘书。省心理协会表示将予以全方位支持,并免费为全省消防指战员开通心理咨询热线。

总队党委高度重视指战员心理健康,5月18日审议下发《心理健康工作指导意见》,安装调试心理筛查软件。部局“5·20”心理工作专题辅导讲座结束后,立即启动心理测试设备采购立项,制定“传递心能量·关爱火焰蓝”千名心理骨干培训方案。此次培训共有10期,聘请地方心理专家8人、内部心理咨询师2人进行网上授课,培训结束后统一组织网上考试,成绩合格的颁发结业证书,并遴选优秀指战员考取国家二级、三级心理咨询师资质,培养一大批在指战员身边的“会开展心理知识普及教育、会发现常见心理问题、会进行一般心理疏导调适”的骨干人才,保障广大指战员“快乐工作、幸福生活”。

(责编:尹柏寒、汤龙)