大连村（社区）新任职纪检干部培训上岗

今年以来，大连市纪检监察机关采取多种形式，针对村（社区）新任职纪检干部，全面开展业务指导及培训活动。在今年村（社区）“两委”换届中，大连市共选举产生370名村（社区）纪委书记、740名纪委委员和1292名纪检委员，同步组建了1662个村（居）务监督委员会，推选出5032名监督委员会成员，形成了一支专门的基层监督队伍，实现全市村（社区）纪检组织全覆盖。

“村（社区）新任职纪检干部既要会干，还要干得好，需要给引路、送一程。”大连市纪委监委思路清晰。大连市纪委监委指导县（市）区研究制定了村（社区）纪委工作职责、正风肃纪监督员管理办法等10余项制度规定，细化信访举报办理、开展宣传教育、日常监督管理等工作流程，让村（社区）纪检干部履职有章可循、有据可依。

大连市纪检监察机关采取多种形式全面开展业务指导及培训活动。组织巡回宣讲送课到基层，由业务骨干面对面点拨。截至目前，已开展巡回宣讲11场次，培训600余人次。普兰店区纪委监委梳理近年来常见的村干部违纪违法问题突出表现，总结出“三资”管理、村级民主自治机制等7项廉政风险点，将其纳入培训重点内容，“送纪下乡”到18个街道，1000余名村（社区）干部全部轮训一遍。中山区52名社区纪委书记参加基层党风廉政建设“拉练”活动，在区纪委监委组织下，集体走进工作基础较好的街道和社区，上好履职“第一课”。庄河市纪委监委在26个乡镇（街道）建立村级纪检监察工作联络站，以联络站为依托，培养纪检干部综合素质和履职能力。