辽宁发布2019年企业薪酬信息 金融业薪酬排名第一

人民网沈阳1月19日电 （王斯文）本网从辽宁省人力资源社会保障厅获悉，辽宁分别发布了2019年辽宁省企业薪酬信息和2019年辽宁省部分行业企业薪酬信息（以下简称“薪酬信息”）。

数据显示，辽宁省2019年企业在岗职工平均工资水平为5.54万元，以从业人员工资报酬市场排位情况看，排在高位数、上四分位数、中位数、下四分位数和低位数的年平均工资水平分别为9.51万元、6.12万元、4.30万元、3.24万元和2.43万元。以平均值计算，2019年，辽宁省工资报酬水平最高的三个行业分别是金融业（10.58万元）、信息传输软件和信息技术服务业（7.49万元）、电力热力燃气及水生产和供应业（7.24万元）；工资报酬水平最低的三个行业分别是住宿和餐饮业（4.29万元）、居民服务修理和其他服务业（4.38万元）和租赁和商务服务业（4.90万元）。

表1 国民经济行业薪酬信息

学历水平与工资报酬呈正相关

从劳动者工资报酬水平来看，劳动者工资报酬随着学历水平的提高而明显上涨。研究生（含博士、硕士）学历平均工资报酬水平均在初中及以下学历的3倍以上，大学本科学历平均工资报酬水平均在初中及以下学历的1.5倍以上。

表2 不同学历薪酬信息

专业技术人员、技能人才工资水平整体较高

专业技术人员、技能人才是辽宁全面振兴、全方位振兴的主力军之一，具有初级以上职称的专业技术人员和中级以上职业技能等级的技能人才平均工资均超过全省平均值。

表3 不同专业技术、职业技能等级薪酬信息

本次发布的辽宁省企业薪酬调查信息的职工工资报酬包括基本工资（类）、绩效工资（类）和津补贴（类）。本次发布的薪酬调查信息包括90%、75%、50%、25%、10%共5个分位值和平均值，其中分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。平均数为全部样本数据的平均值。此工资指导价位不具有指令性，只供用人单位和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。适用范围主要是企业从业人员，不包括公务员和事业单位职员。