沈阳出台细则 青年就业见习补贴政府来"买单"

2019年10月24日06:46  来源:人民网-辽宁频道
 

人民网沈阳10月24日电 (王斯文) 为切实促进沈阳市青年群体尽快实现就业,本网从沈阳市人力资源服务与行政执法中心了解到,沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市财政局联合印发《沈阳市青年就业见习工作实施细则》,根据《实施细则》,沈阳市为青年就业见习人员“贴补”见习人员在见习期间的基本生活费、人身意外伤害保险费以及指导管理费用。

《实施细则》指出,符合补贴的见习对象为离校2年内(自毕业证所注日期起的2个自然年)未就业的高校、中职毕业生及16—24岁失业青年。见习期是指自签订《沈阳市青年就业见习协议书》之日起至见习期满之日止,时间3—12个月。

见习补贴范围包括见习人员在见习期间的基本生活费、人身意外伤害保险费以及指导管理费用。见习人员见习期间基本生活费每月不低于当地最低工资标准,人身意外伤害保险的保险费标准为500元/人年(不满一年按40元/人月计算),指导管理费用标准为150元/人月。对见习期满留用率50%以下(含50%)的见习单位,基本生活费由财政承担2/3(以当地最低工资标准为补贴上限),其余基本生活费及指导管理费用由见习单位承担,人身意外伤害保险费由财政按照实际见习时间给予全额补贴;对见习期满留用率超过50%的见习单位,基本生活费(以当地最低工资标准为补贴上限)、人身意外伤害保险费及指导管理费用由财政按照实际见习时间给予全额补贴。

《实施细则》强调,见习单位是指依法设立,具备提供见习服务能力,能够为见习人员直接提供实际锻炼岗位的沈阳市各类企事业单位。每年能够提供10个以上具有一定技术含量和通用性,有利于见习人员提高技能水平和就业能力的岗位;有专设的见习指导人员和见习管理计划,每名见习指导人员同时指导的见习人员数不超过5人;能够为见习人员提供一定生活补助和工作生活上的便利,能够积极配合有关部门完成就业见习工作各项活动。见习单位有效期为自认定合格之日起的3年,期满自动终止。见习单位有效期满,可再次提出申请。

见习人员的基本生活费自见习起第3个月底开始,由见习单位为见习人员发放。第一次发放须为前3个月基本生活费总额,之后按月发放到位。见习期定为3个月的于见习结束时为见习人员一次性发放。见习期间基本生活费不得拖欠。见习人员的指导管理费用按该单位见习人员数量和见习月份直接计算并补贴给符合条件的见习单位。

见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险,保险机构由见习单位在符合资质的机构中自行选择,保险责任要求包含意外伤害(身故及残疾50万元及以上)、意外伤害医疗、意外伤害住院医疗等保障。所需资金由财政按照实际见习时间给予全额补贴。人身意外伤害保险须在见习人员上岗前办理完毕。

符合见习条件的人员在同一见习单位只可进行一次见习,在不同见习单位可多次进行见习。见习人员见习累计期限不能超过12个月。

(责编:王斯文、汤龙)