辽宁出台“人才新政” 服务全面振兴

2018年04月17日06:51  来源:人民网-辽宁频道
 

人民网沈阳4月17日电 (孝媛)高校、科研院所等事业单位可自主招聘高层次紧缺人才;对市以上人才计划入选者提供200—500万元纯信用贷款;三年重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才和200个左右高水平创新创业团队……16日,本网从省政府新闻办举行的发布会上了解到,辽宁出台《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》(以下简称“《三年行动计划》”),同时启动“兴辽英才计划”,吸引人才留在辽宁、服务辽宁。

《三年行动计划》明确了人才服务全面振兴的工作目标:到2020年,辽宁全省人才规模实现稳步增长,专业技术人才达到350万人,具有高级技术职称人才达到52万人,高技能人才达到112万人。

据辽宁省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵建华介绍,此次出台的《三年行动计划》主要聚焦六个方面提出了12条政策“干货”,含金量更高、操作性更强。

通过“放权松绑”,辽宁将允许高校、公立医院和科研院所等事业单位自主招聘高层次紧缺人才,不受岗位比例和数额限制,现场签约、自主聘用,并建立高层次人才事业编制机动使用机制,专门用于保障高层次人才的引进、培养、流动,实行实名制动态管理。

同时,允许高校、公立医院和科研院所等单位突破绩效工资控制线,对作出突出贡献的科研人员和创新团队进行奖励;全面推行对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于70%比例奖励和报酬的激励政策;建立博士、博士后职称评审绿色通道,已出站博士后可直接认定副高级职称,特别优秀、贡献特别突出的博士和在站博士后可申报或认定正高级职称。

对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权的国内外高层次人才,给予户籍居民同等待遇;高校毕业生可以“零门槛”落户,推行“先落户后就业”。对业绩突出、解决制约辽宁省产业发展重大关键问题、取得显著经济社会效益的平台给予10—100万元资金奖补;对国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和省级技能大师工作站,分别给予500万元、20万元和10万元资助。

此外,辽宁还鼓励银行、保险等金融机构推广“人才贷”“人才投”“人才保”等创新业务,对市以上人才计划入选者提供200—500万元纯信用、无抵押、低利率贷款。

为了推动《三年行动计划》深入实施,辽宁正式启动“兴辽英才计划”,将用三年时间,重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才、200个左右高水平创新创业团队。

“兴辽英才计划”主动对接国家“千人计划”“万人计划”,重点支持活跃在创新创业各个领域的高层次人才和高水平团队。辽宁将对新培养引进的“两院”院士给予500万元资助;对杰出人才给予300万元资助;对科技创新创业领军人才给予100万元资助;对青年拔尖人才给予50万元资助。对海内外高水平创新创业团队,将按层次分别给予100万元、300万元、500万元和1000万元项目资助。

(责编:蒋山、孝媛)