在辽全国政协委员热议人才成长环境 

王 坤 赵 静

2018年03月12日07:50  来源:辽宁日报
 
原标题:给人才一个“林茂水深”的好生态

林茂鸟有归,水深鱼知聚。随着越来越多的地区将人才作为创新发展的“第一资源”,人才竞争的背后是人才生态的竞争。在全国政协十三届一次会议上,委员们围绕汇聚人才、打造人才生态的话题,结合我省实际展开热议。

人才支撑是实现东北地区经济社会持续健康发展的根本动力,如何能吸引人才、留住人才、培育人才,是加快辽宁振兴发展的首要问题。

“吸引人才,薪酬已不再是最关键要素,政策环境、发展空间、文化认同甚至人居环境等,每一个要素都可能成为决定人才流向和作用发挥的直接原因,综合起来就是要打造良好的人才生态。”赵继委员认为,良好的人才生态,就是让一个地区好创业、好发展、好融资、好消费、好生存,甚至好玩。一句话,就是要让城市年轻起来。“城市有活力,年轻人就会集聚,一个地区便有发展潜力。”

城市的创新发展和现代化建设,需要吸引各方面的人才。赵继委员认为,人才定义没有一定之规,眼睛不能只瞄着少量的高端人才。企业有技能型人才,农村有实用型人才,各行业的“劳动模范”“岗位标兵”“创新明星”,他们都应成为辽宁振兴发展的主力军。只要在各类岗位上作出卓越贡献的优秀人才都应该汇聚。

留住人才,要深耕人才发展沃土。姜军委员认为,东北有着得天独厚的资源优势,只要我们抓住产业结构升级的机会,夯实产业发展的优势,打造事业发展的良好平台,人才就会留得住、留得好。

“要让人才得到看得见摸得着的政策实惠。”姜军委员认为。当前,我省各地纷纷出台相关人才政策,比如沈阳“人才政策24条”提出,为顶尖人才、杰出人才、领军人才等提供医疗、子女就学、配偶工作等服务保障,就是努力让好的人才政策看得见摸得着。

“利用好人才,是对人才最大的尊重。”姜军认为,在推进辽宁振兴发展的过程中,我们要敢于使用创新型人才,敢于给年轻人压担子。只有让各类人才各施所长、人尽其用,才能让人才有更多获得感、价值感和归宿感。

人才生态离不开人才培养,要以优质的教育资源集聚人才、储备人才。岳泽慧委员表示,辽宁是装备制造业大省,高素质技能工人需要量特别大,应按照产业需求,结合地区产业发展的优势和特质,大力发展职业教育,做到“精准”培养,为地区产业转型升级、社会发展,培养实用型人才。

委员们认为,只有营造一流的人才生态,让人才拥有如鸟归林、如鱼得水的生态环境,才能让更多优质人才向辽宁集聚、融入、扎根。

(责编:王斯文、孝媛)