辽宁每年将选拔100名大工匠 一次性给予10万元补贴

2017年03月11日09:38  来源:人民网-辽宁频道
 

人民网沈阳3月11日电 (王斯文)为了推动实施辽宁老工业基地新一轮振兴战略,进一步加强全省技术工人队伍建设,近日,辽宁省人民政府办公厅出台了《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》。3月10日,省政府新闻办组织召开新闻发布会,省人社厅有关负责人对《实施意见》进行了解读。

据悉,全省每年在工匠技师群体中培养选拔出省政府命名的100名“辽宁大工匠”并落实相关待遇。工匠技师入选辽宁大工匠后,由企业根据实际实行不少于3年的聘任期,期间由企业实行动态考核,期满后通过业绩评价,可继续参加辽宁大工匠选拔。

省人社厅有关负责人表示,工匠群体的培养选拔,坚决破除“唯学历、唯条件、唯资历、唯身份”的狭隘用人观,彻底打破年龄、性别、学历技能等级、荣誉基础等繁琐条件限制,重点向辽宁振兴核心领域的基层、一线、操作岗位技术工人群体倾斜,同时,充分发挥企业积极性和行业优势,让行业企业享有充分自主权。

“辽宁大工匠”除一次性给予10万元补贴、享受省级优秀专家待遇以外,还将享受一系列配套待遇,如重点推荐获得省级及以上荣誉的辽宁大工匠享受国务院特殊津贴;经过相应的专业技术人员专家委员会评审通过,可直接获得研究员级高级工程师专业技术资格等。企业对评定的工匠技师给予聘期内每月不低于3000元的岗位技能津贴。特别是要提高工匠群体的政治待遇,注重在技术工人中发展党员、评选劳动模范和推选党代表、人大代表和政协委员。

除此之外,加大对技能要素参与分配的激励力度,鼓励企业在制定分配政策时向“辽宁大工匠”和工匠技师倾斜。依托工匠群体,在省内核心产业、骨干企业重点建设一批高水平技能大师工作站(室),每个国家级技能大师工作室给予20万元支持,每个省级技能大师工作站给予10万元支持。鼓励企业选派工匠到国内外提升技能。为技术工人技能提升搭建平台,为辽宁产业与国际先进技术接轨创造条件。

目前,省人社厅正在进行各行业“辽宁大工匠”后备人选的情况摸底,同时各企业也在积极进行工匠技师的自主评定和行业专家委员会的人选推荐,预计在“五一”节前由省政府命名表彰。通过企业、政府、社会的通力协作,将为一线工匠群体工作和生活提供有力保障,从而激励技师队伍,留住技能骨干,为辽宁老工业基地的新一轮振兴提供更加强有力的人才保障。

(责编:孝媛、汤龙)