人民網沈陽9月29日電 （記者孝媛）2627家單位提供5.6萬個優質崗位，其中，月薪1萬元以上崗位1.3萬個，2萬元以上崗位6500多個﹔年薪30萬元以上崗位3200個、50萬元以上崗位900多個，更有百萬年薪崗位虛位以待……9月28日，2026東北亞（沈陽）人才交流大會暨人工智能賦能產業發展大會新聞發布會在沈陽舉行，會上發布的崗位數據顯示，高薪並非個例，沈陽引才誠意十足。

沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長曹政東發布崗位需求。人民網記者 周頌雪攝

據沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長曹政東介紹，東北“三省一區”將在金秋十月再度相聚沈陽攜手辦會，向外界釋放以人才為強勁引擎，助力東北全面振興的強烈信號。

用人單位拿出的是核心崗位，給的是真金白銀。本屆大會的參會單位既有東北“三省一區”的優質企業，也有北京、成都、鄭州等10個國內大中型城市的代表性企業。北京鼎成肽源生物技術有限公司一次性推出10個年薪50萬元以上崗位，其中臨床醫學崗位年薪最高可達100萬元﹔遼寧材料實驗室推出45個年薪30萬元以上崗位，其中科研骨干、博士后崗位年薪可達40萬元﹔東北大學、沈陽航空航天大學、中科院自動化所、中科院金屬所等45家高校和科研院所，釋放1290個教育、研發類崗位，年薪大多在30萬元以上。聯通、中航沈飛、航發黎明等453家央企、國企集中釋放3985個崗位，沈鼓、新鬆機器人等72家上市公司提供2175個崗位，這兩類用人單位拿出的崗位數均創歷屆新高。

好崗位不僅待遇優厚，更向全球英才敞開。大會將通過人民網，以多語種向全球發布招聘信息，1.1萬個崗位面向外籍學子，佔崗位總量的19.6%，較上屆提高8.3個百分點。俄羅斯、韓國、日本等外資企業以及港澳台資企業首次借助這一平台廣納賢才，169家外資企業提供523個就業機會，大會匯聚全球人才資源的能力進一步增強。

崗位的含金量，源自產業的含新量。沈陽圍繞發展新質生產力，面向航空航天、生物醫藥等七大重點產業集群引才育才，其中航空航天板塊集聚航空工業沈陽飛機設計研究所、中航沈飛、航發黎明、重明航空等27家單位，釋放1800多個崗位，含博士崗位293個，是吸納博士人才最多的產業板塊﹔大連重點發展綠色石化、船舶與海洋裝備制造，釋放崗位超1200個﹔長春發力汽車、光電信息產業，提供近800個崗位﹔哈爾濱聚焦航空航天、高端裝備制造，推出800余個崗位﹔呼和浩特瞄准大數據雲計算、綠色農產品加工產業，釋放400余個崗位，區域協同引才格局加快形成。

緊跟人工智能和新一代信息技術發展趨勢，本屆大會積極引領新就業模式，商本大數據、靈躍科技等10家頭部OPC企業帶來200多個崗位，並將在現場OPC招聘專區與求職者面對面交流，展示全新的就業方式和創業空間。大會還深入挖掘綠色產業、數字經濟等新業態崗位需求，共推出8762個新業態崗位，涵蓋前沿探索類、小眾實驗類、情感體驗類、寵物經濟類等12大類，拓展城市就業新場景。

為了給新業態、新場景搭好平台，大會按照“可辨識、可傳承、可評價”的標准，推出“沈陽動漫創意師”“沈陽智碼匠”“沈陽沐浴師”等10個勞務品牌，幫助求職者在傳統職業與新興職業之間提升能力、順利轉型，把短期人才招聘會升級為持續服務求職者、助力高質量就業的長效機制。

曹政東表示，近3年沈陽青年人才回流態勢持續向好，今年已有7.5萬名應屆高校畢業生選擇來沈、留沈就業安居，來到沈陽、融入沈陽、愛上沈陽的青年人才越來越多。沈陽既有千年古韻的厚重底蘊，也有市井街巷的鮮活煙火﹔既有硬核產業的發展底氣，更有開放包容的城市溫情，誠邀天下英才共赴這場城市之約，與東北“三省一區”共同成長、共創未來。