7月18日晚，“東北超”沈陽隊主場內燈光璀璨，盛況空前。與賽場氛圍同樣火熱的，是“沈陽就業”直播間不斷刷新的崗位信息和求職咨詢。沈陽市委組織部和人社局借力“東北超”賽事流量，創新打造“東北超舒心，沈陽好就業”專屬直播帶崗活動，讓沈陽“舒心就業”服務品牌徹底“火出圈”。從“看球”到“找崗”，從“流量”到“留量”，從“引客觀賽”到“人才聚集”，沈陽正以一場場跨界融合的精准服務，書寫“體育+就業+引才”的創新實踐。

賽場即職場

沉浸式求職新場景讓服務“零距離”

“邊看球賽邊投簡歷，還能直接問政策，這種體驗太暖心了！”在直播間評論區，一位觀賽的博士球迷這樣留言。當天，人社部門搶抓賽前、賽中、賽后客流高峰時段，推出“沈陽就業”專屬直播帶崗活動。直播間內，“省級招聘專項”“賽事引才專屬”等標識鮮明醒目，職業導師實時在線答疑，求職者一鍵即可投遞簡歷，同步享受崗位推薦、政策解讀、青年驛站申請等“一站式”精准服務。

這種“體育+就業+引才”的全新模式，打破了傳統招聘的時空界限，把嚴肅的求職過程融入熱烈的賽事場景之中，讓服務更接地氣、更有活力。該創新背后是一體兩面的務實考量：對內，精准對接本地企業用工需求和求職者就業意願，推動實現就地就近就業﹔對外，借助賽事窗口功能和跨城流量，生動展示沈陽產業機遇與人才生態，讓外地觀賽球迷在感受球賽激情的同時，也能“一眼看到”這座城市的發展機會，進而願意從“客場看球”轉向“留沈發展”。

線下，服務的觸角同樣延伸至賽場的每一個角落。在賽事主場、城市觀賽區、球迷加油站等地，統一設置的就業服務專區整齊排列，“碼上有崗”等便民數字化服務讓主場市民和客場球迷掃碼即覽全市崗位。各區縣引導線下觀眾進入線上直播間，打通線上線下聯動渠道，實現“賽場觀賽”與“雲端找崗”無縫銜接，有效形成“沉浸式”求職新場景。

流量變留量

以人才發展的活力賦能沈陽全面振興

“體育賽事是年輕人的聚集地，也是引才的黃金窗口。沈陽要做的就是讓求職者在最燃的場景裡，找到最安心的未來。”據相關部門負責人介紹，“東北超”賽事期間，全市已接待求職者1.3萬人次，提供咨詢4.6萬人次，其中，服務客場球迷達40%以上，賽事熱度正加速轉化為引才勢能。

外地球迷諸多的“意外之喜”，正是沈陽作為區域人才高地吸附力的生動注腳。在鐵西主場外的“就業人才集市”上，來自吉林延邊的球迷金女士原本只是隨團來沈為家鄉球隊助威，卻在賽場外意外看到十分醒目的崗位展板和人才政策咨詢台。“我正想著怎麼才能到沈陽就業落戶，沒想到來沈陽看場球，竟意外看到就業人才的集市，真是太棒了！”金女士感嘆：“這才是東北區域中心城市‘范兒’！”。

賽事期間，沈陽既面向本地求職者開放崗位，更將引才視野拓展至整個東北地區。通過聯動長春、哈爾濱、大連等地人才機構，以異地直播間聯動、跨城崗位共享等方式，把“東北超”流量“窗口”變成輻射東北人才“入口”。針對外地球迷中佔比最高的青年群體，特別推出“跨城來沈就業直通車”——外地求職者可憑觀賽票根享受優先簡歷篩選、線上面試預約等專項支持。同時，集中釋放一批面向周邊城市的“蓄水池”崗位，涵蓋高端裝備、航空制造、生物醫藥等優勢產業集群，讓“到沈陽看球”與“來沈陽發展”形成強烈的心理關聯。“東北超”開賽以來，跨城投遞的簡歷中，已有130人啟動后續面試流程，沈陽作為東北地區人才流動“目的地”城市的集聚效應正在加速顯現。

精准分類+安全護航

讓每一個群體都能找到便捷的“專屬通道”

就業和人才服務不僅要有“溫度”，更要有“精度”和“准度”。活動前夕，組織和人社部門聯動全市重點企業、行業協會，分層分類歸集優質崗位，按需適配不同求職群體就業需求。面向高校畢業生釋放研發設計、運營管理等青年適配崗位1908個﹔聚焦農民工、靈活就業人員及就業困難群體，儲備生產操作、后勤保障、短期零工等普惠性崗位1246個。崗位覆蓋先進制造、數字經濟、文旅服務等重點領域，既滿足青年群體的高質量就業期待，也兜緊兜牢困難群體就近就地就業的底線，更將沈陽作為東北亞國際化中心城市向周邊城市吸附人才的聚集效應不斷放大。

安全、規范、有序是就業服務的生命線。沈陽人社部門嚴格落實招聘信息“四真”審核標准——企業真存在、崗位真需要、薪資真給付、信息真可靠，堅決杜絕虛假招聘、就業歧視等問題。同時，建立動態監測機制，對直播觀賽、簡歷投遞、意向簽約等核心數據進行實時跟蹤研判，全過程規范服務流程，保障招聘工作的合規有序、務實高效。

全周期貫通

打造“瞬時流量”到“長效留量”人才蓄水池

賽事有周期，服務不斷檔。沈陽市將“東北超”賽事期間全部主場賽事，整體納入遼寧省“百日千萬招聘專項行動”“民營企業服務月”“金秋招聘月”重點工作安排，拉長就業人才服務的周期，實現“月月有活動、場場有主題”。將賽事“瞬時流量”轉化為“結構性留量”，建立跟蹤服務台賬，在賽事結束后30天內持續推送崗位信息、人才政策和個人職業發展建議，變“一次性邂逅”為“長周期陪跑”。

依托線上直播平台、短視頻作品、官方微信公眾號，多角度推介沈陽產業發展優勢、人才扶持政策，持續擴大城市引才品牌聲量﹔利用線下賽場大屏、主題展板等開展沉浸式宣傳，著力塑造“東北超舒心 沈陽好就業”的城市引才形象。自賽事啟動以來，“沈陽就業”抖音號累計曝光量突破10萬，直播累計觀看人次超5萬，線上收取求職簡歷920份。經回訪，受邀觀賽的500名博士中六成以上表示願意來沈就業創業。

下一步，沈陽市還將持續深挖體育賽事資源，常態化開展“東北超”主題直播帶崗活動，疊加線下專場招聘、一對一職業指導、創業幫扶、技能培訓等配套服務。同時，在賽事舉辦城市和重點賽區設立“流動就業服務站”，前置人才引進窗口，對有意來沈就業的青年人才進行跟蹤服務，把賽事熱度轉化為人才集聚勢能，以高質量的就業服務賦能沈陽全面振興。

當足球的激情與就業的夢想在沈陽同頻共振，“東北超舒心，沈陽好就業”不再只是一句口號，而是一個個落地生根的崗位、一張張充滿期待的面孔、一份份扎根沈陽的堅定選擇。這場“體育+就業+人才”的融合創新，正在為這座城市引才聚才打開無限的可能。