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“博士沈陽行”交出亮眼答卷

梁馨月
2026年05月22日09:13 | 來源:沈陽日報
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原標題:“博士沈陽行”交出亮眼答卷

  青年博士是驅動老工業基地煥新升級的核心動能。自2023年重磅推出首屆活動以來,“博士沈陽行”以城市誠意攬天下英才,以振興機遇聚八方智源,連續三載深耕引才、育才、留才實踐,已成長為沈陽對接全國高端人才、賦能全面振興新突破的標志性引才品牌。

  三年間,活動緊扣新時代沈陽發展脈搏,錨定產業升級、科技創新、人才集聚關鍵方向,用硬核政策、廣闊平台、暖心服務破解引才難題、厚植人才沃土,推動大批青年博士從奔赴沈陽到扎根沈陽,實現城市與人才雙向賦能、同頻共進,為新時代沈陽高質量發展注入源源不斷的科創力量。

  聚才提質:三年引才數據清晰扎實,引才格局持續拓寬

  三年來,“博士沈陽行”活動影響力逐年攀升,參與覆蓋范圍、優質崗位供給、簽約落地人數持續擴容提質。

  2023年首屆“博士沈陽行”活動,作為沈陽重磅引才品牌首次亮相,吸引全國300余所高校優秀博士參與。活動現場供需對接高效順暢,全年簽約落地博士1203名,其中外地來沈就業博士佔比超七成,打響沈陽引才第一槍。

  2024年第二屆活動規模全面升級,匯聚517所高校共計6860名博士報名參會,全市征集優質就業崗位數量大幅提升,政企事業單位參與熱情高漲,線上線下累計達成就業意向7136人次,全年正式簽約入職博士1523名,較首屆實現穩步增長。

  2025年第三屆活動影響力持續放大,吸引海內外8163名博士踴躍報名,覆蓋全國663所高校。全市620余家重點企業、高校、科研院所集中釋放9223個優質崗位,活動首日累計投遞簡歷達27097份,全年簽約入職博士1606名,人才儲備體量再創新高。

  與此同時,沈陽持續優化崗位供給質量,不斷提升人才薪酬待遇,30萬元以上高薪技術崗、管理崗數量持續增加,精准匹配博士人才職業發展需求。

  實干賦能:簽約博士扎根一線,深耕領域建功立業

  三年來,通過“博士沈陽行”簽約來沈的高層次人才,紛紛扎根沈陽產業一線、教育陣地、科研平台,把專業所長轉化為發展實效,成為各行各業創新發展的中堅力量。

  唐愷鴻博士是2023年首屆“博士沈陽行”活動簽約人才,正式入職沈陽職業技術學院。入職以來,她全身心投身職業教育科研與實訓平台建設,牽頭參與校內檢驗檢測中心籌建攻堅工作,助力院校完成多項資質評審工作,推動學校實訓科研實力實現跨越式提升。在接受媒體採訪時,唐愷鴻坦言:“當初選擇沈陽,看重的不僅是優厚的人才政策,還有老工業基地深厚的產業底蘊與務實的發展氛圍。沈陽為青年博士搭建了毫無保留的干事平台,讓我能夠安心搞科研、用心育人才,在這裡專業價值能夠充分落地實現。”

  眾多同批次通過活動簽約的青年博士,分別走進沈陽高端裝備制造、航空配套、數字經濟、現代農業、醫療衛生、基礎教育等重點領域,立足本職崗位開展技術攻關、課題研究、人才培養等工作。這些博士快速融入沈陽城市發展節奏,主動對接企業技術難題、行業發展痛點,以高精尖學識助力傳統產業轉型升級,助力新興產業蓄力成長,實實在在把博士智力資源轉化為沈陽實體經濟發展優勢。

  厚植生態:全鏈條暖心服務,實現引才更留才

  亮眼的引才成績背后,是沈陽持續完善的人才保障體系與暖心留才生態。依托“博士沈陽行”引才平台,沈陽同步落地落實興沈英才系列人才政策,構建起引、育、留、用全周期人才服務體系。

  在事業扶持上,沈陽持續搭建博士創新實踐平台,依托高校實驗室、企業研發中心、重點科創園區,為簽約博士提供課題申報、項目扶持、職稱晉升、外出交流等全方位成長通道,打破職業發展壁壘,讓來沈人才有舞台、有奔頭、有歸屬感。

  三年深耕,碩果盈枝。“博士沈陽行”早已不再是單一的招聘引才活動,而是沈陽展示城市活力、匯聚青年英才、凝聚振興力量的重要窗口。即將啟幕的2026年“博士沈陽行”,將持續放大引才品牌效應,吸納更多優秀博士人才奔赴遼沈大地,讓更多高層次人才選擇沈陽、扎根沈陽、圓夢沈陽,共同譜寫沈陽全面振興全方位振興嶄新篇章。

(責編:孝媛、湯龍)

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